公务员社保缴费指数是多少？
公务员社保平均缴费指数是1。因为公务员的社保由国家统一规定，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面，交纳比例固定为12%。
此外，如果公务员需要购买补充医疗保险等附加保险，也可以选择自费购买。
公务员月平均缴费指数是1。即是按照标准基数的100%。因为。社保费是国家规定的以当地的当时的平均工资28%。其中的20%,进入社会统筹。个人交8%进入个人账户余额。目前。鄂州地区的标准的社保费基数是每个月1400元。单位1000,个人400,按照这个数额交社保就是基数1。
天津公务员与事业单位待遇差别？
务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
我们了解公务员和事业单位的区别之后，现在要和大家谈的就是他们薪资区别。公务员的工资收入由***财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险***是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
天津市公务员工资待遇如何？
我的大学同学现在就在天津当公务员，我问了一下他。
按照天津工资收入情况新人刚参加工作每个月到手的工资大概在6000元左右
公积金每个月大约在4000元左右
这两个加起来一年的收入大概在12万元左右
说到这里可能很多人都很好奇，为什么天津公务员的 公积金会这么高呢？
按照正常情况，公积金缴纳个人是12%+单位12%加起来就是24%，也就是2000元左右。
而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。
当个人给你缴纳12%，单位在缴纳12%基础上，就会给你补交24%，加起来就是48%
所以天津的公积金很高。
学历本科，科员，每月打卡5850，公积金5044，年底13薪+未休假补贴5000，绩效18000，全年15万左右，现在财政紧张***没钱，绩效大概率发不出来。
公安待遇最好，收入比这个标准高20%左右。
天津市的公务员工资待遇，是真心好。虽然地处中西部穷省的乡下，但是还真的见过几个天津的公务员朋友。本市本县，是天津对口帮扶的对象，县上有从天津某区来挂职帮扶的干部，也有去天津该区提职培训学习的干部，相互交流，发现天津公务员同一级别，年收入是我们的三倍还多。尤其是公积金，是我们的近十倍。
来我们这儿挂职的公务员，基本上都是科员，或者是科级干部，以科员为例，年收入大概在15万，科级干部大概18万，挂职的副县长，大概22万。这是他们说的，具体是不是高于这个数，或者还有其他出入，不是很清楚。
他们有两个卡，一个是工资卡，一个是补助补贴卡。工资卡上的金额，以及工资的组成，和我们大致差不多，有的项目甚至还没有我们的高。但补助补贴卡，是我们听都没有听说过的，有的听说过，但因为各地财政收入状况不同，没钱发，就干脆以政策限制为由，不发。
天津也是全体公务员“职级并行”制度最早试点的地区，在新的《公务员法》分布实施之前，新的职级并行制度实施之前，天津已经开始试点了。他们的职级和领导职数相互配合，公务员的工资待遇更是又上一层楼，干部呈年轻化态势，晋升也非常快。我们过去挂职学习的[_a***_]干部，都五十多岁了，相同级别的，他们的大都三十多岁，四十岁都算高龄大的了。估计，东南沿海经济发达地区，都这个水平，或者更高吧，尤其是江浙广东等地。
谢邀。
现在职位是四级主任科员，目前到手工资是6500，每个月公积金5500。每年有不休班补助，十三个月工资，年终绩效考核后有个绩效奖，然后就是取暖费，防暑降温费，没有别的收入了。
工资不高也不算太低。但是感觉日子过得还是紧巴巴，因为房价高啊，除了攒钱买房子还房贷，还要满足自己的日常开销，还要攒下钱做生育基金，以后有了孩子估计会更紧吧。
特别想做副业，但是组织上也不允许，不知道自己能做啥副业。拉个滴滴摆个地摊啥的，应该也不行吧，哎，慢慢来吧。生活啊，一地鸡毛。
