安徽省级优秀公务员奖励标准？
公务员年度考核优秀，会获得荣誉。一般年度考核优秀的公务员当年给予嘉奖，奖金1500元。连续三年年度考核优秀的公务员立三等功，奖金3000元。公务员年度考核优秀，同等条件下会优先推荐提拔使用。
安徽公务员年终奖？
安徽公务员的年终奖一般在5至6万左右，比起大城市要少多了。公务员的年终奖与当地的经济挂勾。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
省直监狱 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。
2.合肥 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效7万多。一年全包18万左右。
3.芜湖 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效40000左右，一年全包15万左右。
4.马鞍山 月到手3800左右，公积金2800左右。年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右
5.安庆 月到手3500左右 公积金2000左右，年终奖加绩效在4-5万，一年全包10-11万。
2021安徽省直一次性奖励？
我预判2021年安徽省一次性工资奖励肯定还有。
因为，一次性工资奖励的发放，是安徽省向江浙沪等长三角“先发”省市学习来的。他们早就发了，安徽是近年才发放的。
江浙沪等地发放一次性工资奖励，也是在他们经济快速发展的基础上，为激励广大员工工作积极性，结合经济发展水平的实际，逐步推开的。
事实证明，江浙沪等地发放一次性工资奖励，取得的激励效果很“明显”，让江浙沪等多地保持较有活力的工作氛围，创新创造蓬勃发展，在中国经济发展的进程长期“领跑”！
此外，国企员工发年薪的模式，外企、大型私企员工发年薪和一次性工资奖励相结合等模式也很盛行，给社会上发放一次性工资奖励，提供了一些参考。
安徽阜阳公务员待遇？
据了解，阜阳市市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位参加工伤保险，缴费费率执行工伤保险一类行业基准费率，即按照单位工资总额的0。2%执行，个人不缴费。所需缴纳的工伤保险费由市财政列入年度预算。市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员在该意见实施后，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按规定向市人力***社会保障局提出工伤认定申请，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等按照《工伤保险条例》有关规定执行。
应当参加工伤保险而未参加的单位，其工作人员发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》相关工伤保险待遇项目和标准自行支付。在该意见实施前，市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员发生的事故伤害，其工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇等按照原规定执行，相关费用按原资金渠道解决。
此外，阜阳市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位聘用的离退休人员，不参加工伤保险，其受聘期间，因工作遭受事故伤害的，可由聘用单位参照工伤保险有关规定妥善处理。
