公务员考试归哪个部门？
这个应该是归当地***部门的人力***部来管理的。原来的公务员考试或选拔归劳动人事局来管理的，现在的机构改革发生了变化，产生了人力***部门。
这个部门主要负责每年的大学或更高学历的毕业生，进入人才市场，负责给***部门或事业，企业单位进行录用人才。
《中华人民共和国公务员法》规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”
另外根据《国家公务员暂行条例》的规定，中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由***院人事部门负责组织。地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民***人事部门负责组织。
公务员考试是归组织部组织和管理的，比如国家公务员考试就是由中央组织部来负责组织开展的，而省级的公务员考试则是由省级的组织部来负责统筹开展的。在组织公务员考试的过程中，各级的组织部门会提前根据各部门的岗位空余情况，让各部门将用人计划报到组织部进行审核，并发布公务员考试公告。
公务员考试归人力社会保障局实施组织发布公告，笔试、面试、考察，进了单位就由组织部门公务员局管理了，每年都会有国家公务员和省、市、县公务员招考，主要是由人力社会保障局组织报名、资格审查、公布一个时间笔试和面试，面试过后再体检、政审组织考察。
机构改革之后，组织部组织招考公务员，人社局负责招考事业编，以后事业编考试也统一？
在新一轮党政机构改革中，原来由人社部门承担的公务员管理职能，全部交给了组织部管理，就连机构编制部门，虽然是党委机关，也成了组织部隶属管理的机构。这就意味着，所有的党政机关工作人员，无论是副科级以上领导干部，还是一般的办事员、科员，都是由组织部管理。这种管理，是从机构设置、编制约束、人员调配、领导职数设定及配备等全方面的管理。
再联系到事业单位全员聘用制管理改革，事业人员无论是管理人员，还是专业技术人员、工勤人员，都是三年或者五年签订一次劳动合同。有了合同约束，考核合格，就可以续签，而考核不合格，人社部门有就了拒签的权力，即使现在事业人员的劳动合同流于形式，那么一旦管理规范以后，事业人员的压力可想而知。
从组织部承担的党政机关的公务员管理改革，再到人社部门管理的事业人员实行聘用合同制管理，以及原来承担的工勤人员管理，社保、就业、人事档案、劳务***等方面的职能，可以看出，将来组织部门将全面接管党政机关公务员的管理工作，而人社部门则是以《劳动合同法》为依据，承担其规定的范围内所有合同制人员的管理工作，包括事业人员、企业人员。
公务员凡进必考，由省级公务员管理机关，按照各单位空编情况，每年组织一次省级范围内的招考工作，统一招考工作人员。市县公务员管理机关，只负责将管辖范围内的编制空缺情况、岗位和人员需求情况进行统计上报，由省级公务员管理机关决定并负责招考。
事业人员原来也是由省级人社部门负责招考，或者由省级人社部门授权市县人社部门负责招考。简政放权之后，省级人社部门已经逐渐不再直接承担市县事业人员的招考工作，到今年绝大多数省份已经按照行政审批制度改革要求，完全将事业人员的招考工作，全部下放到市县自行管理，不再审批、授权，实行备案管理。
将来，公务员考试，依然是省级组织部下属公务员管理机关统一组织。而事业人员的考试，由是分级管理，省直事业单位由省级人社部门负责，市直、县直部门的事业人员招考，将以市级及县区人社部门为主，不再由省级人社部门负责。
公务员考试，人事局是怎么审查学位证的？
一般来说，人事局对公务员考试的学位证进行审查时，会关注以下几个方面：
1. 学位证书的真***：人事局会验证考生提供的学位证真伪，通过比对该证书上的信息是否与国家教育部门或颁发机构公布的信息一致，来判断该证书的真实性。
2. 学位证书的学科和级别：人事局会核实考生所提供的学位证书的学科和级别是否符合该[_a***_]的要求，例如，若某职位要求研究生学位，则考生提供的学位证书必须为硕士研究生或博士研究生学位证。
3. 学位证书的时间：人事局会审核考生提供的学位证书的颁发时间是否在规定内，如该职位要求学位证书在2017年之后颁发，则考生提供的学位证书必须为2017年至今的证书。
4. 学位证书的学习方式：人事局会关注考生所提供的学位证书的学习方式，像是全日制、在职等等，来判断该证书是否符合该职位的要求。
只看原件，复印件存档，不会到哪去查那么麻烦。但是很重要的一点，会看你的人事档案里面的材料中显示的与你的学位证是否相符，如果相符，则不会再查；如果不相符，则会以档案为准，让你自己去收集你获得学位的证据。
