事业单位退休后单位改制怎么办？
对于机构改革前已经退休的人员,或者是人员转隶开始前退休的人员,按退休时的身份和政策,享受相应的养老待遇,不再溯及既往。
尤其是已经退休的事业人员,如果是按机关事业单位养老保险制度退休的人员,机构改革后,原事业单位改企,在改革前退休的人员,和人员转隶过程中提前退休的人员,依然按照机关事业人员享受养老保障。
改制对事业单位已经退休的人员没有影响。如果改为行政单位，整体转为公务员还是改制成为企业，都与已经退休的人员无关，只要是在事业单位时候退休的，无论怎么改，就按事业单位退休人员享受待遇。
从当前的政策来看，职工退休后其社保关系已经转移了，与原单位没有任何关系了。所以，现在的单位是否改制应该与退休职工个人没有关系了。
在之前，（2003年前）部分事业单位改制，对原来的退休人员调整养老金时不予调增，影响了这部分退休人员的生活水平。这种现象，已经不存在了。
我现在36岁了，在事业单位，面临改制，老婆没工作，压力很大，想考公务员，可以吗？
年龄超了。
公务员考试有两种情况是可以大于35周岁的，一种是优秀村支书或村长什么的，可以考乡镇的；
第二种是应届硕士博士毕业生，可以放宽到40周岁。注意第二种仅限于应届。
事业单位改革后，如何转为公务员编制？
事业单位转公务员有三种办法：
第一，参加公考。每年的国考和省考，事业编在职人员都可以报考（有服务年限要求的除外），笔试、面试、政审通过后，重新登记为公务员，即完成了身份转换。第二，调任。根据公务员法和公务员调任规定，企事业单位在职在编人员符合条件，可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级，置换为公务员。调任的条件有四条：一是年龄，处级原则上要求50周岁以下，科级45周岁以下；二是经历，管理岗位要求在事业单位取得副科以上职级，专技要求具备副高以上职称；三是任职，科级必须担任领导职务，处级允许担任四级调研员以上职级；四是岗位，必须要有接收单位，且接收单位有行政空编。第三，选举。通过换届选举或者届中选举，当选为行政机关班子成员登记为公务员。比如乡镇，每临换届符合条件的五类人员（大学生村官、村干部、西部志愿者、事业编、驻村书记或第一书记等）都可以参加选举，进入乡镇领导班子转为行政编制即公务员。
最常见的是通过公务员考试。
事业人员转为公务员身份，最为现实的途径，就是通过公务员考试，转变为公务员身份。服务期满或者协议期满的事业人员，都可以参加公务员考试，通过自身的努力改变身份。在职事业人员也可以参加各类公选考试，或者是面向在职人员招考的公务员岗位，成为公务员身份。这种方式在近几年非常流行，许多考上了事业单位的大学生，都通过在职时的努力，考上了公务员岗位，不仅实现了个人身份和岗位的转变，而且还实现了跨市、跨省任职，改变了自己的工作生活环境。
参加国家、省级公务员考试：在职的事业单位编制人员，只要单位出具相关证明，一般是可以参加公务员考试的，通过公务员考试笔试、面试层层选拔，重新以公务员身份进入机关；
调任：调任的前提是在国企或者事业单位要取得副科级以上的领导职务，且任职满两年及以上，年龄在40周岁以下，调任行政单位担任副科级领导职务时，将事业编制转为公务员编制等。
