人事档案机要通道如何开通？
个人档案只能由机要和专人派送，其他方式很多人社局档案管理处是不予受理的。
依据人事档案管理办法第21条：人事档案应通过机要交通渠道转递或派专人传送，不准邮寄或交本人自带。如外单位派专人来提取，必须持人事或组织部门出具的介绍信，一般介绍不予办理。
第二十四条 公司员工因辞职、退职、自动离职或被学校解除合同、终止合同、除名、开除等，在没收到人力***处转来的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管；
1.
走机要:机密重要文件专用通道。 单位在寄送具有涉密的文件时,都会通过机要的方式进行转递,档案也不例外,档案也是涉密材料,原则上都是通过机要的方式进行转递。
2.
自带存档:机要转递材料是专人押送,也比较安全。加上档案原则上是不允许本人自带和寄快递,通过快递转递的档案(除EMS外)人才市场等公共就业中心是不会接收,都会退档。
3.
EMS转递:学校的话一般是***用EMS的方式进行档案转递,单位就是***用机要的方式进行转递。
什么行政级别可以走机场贵宾通道？
乘坐民航班机旅客，在机场出发或到达，可以走贵宾通道的旅客，通常是购买头等舱或持有贵宾卡（有的机场发售贵宾卡年卡）。以及当地***的领导，可以享受贵宾通道，（多数机场建设有，贵宾专用的小型候机休息厅，卫生间，设有专用安检设施供高级别的贵宾使用）。
人才引进绿色通道待遇？
引进人才补贴待遇：
(1)博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受800元/月、300元/月的津补贴。
(2)博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受10000/年,5000元/年的租房补贴。
(3)在本地区工作满五年后,在阿克苏地区购买首套住房的,可给予一次性购房补助。补助标准为:博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员30万元,硕士研究生10万元。
(4)引进人才可申请周转性住房、公共租赁房。
2.引进人才编制
引进至阿克苏地区事业单位的各类人才,通过绿色通道直接纳入事业编制,兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇,工资***待遇从到岗参加岗前培训之日起计发。
3.其他优惠政策
(1)引进人才试用期满考核合格,对聘任管理岗位的博士研究生可直接聘任七级职员(相当于正科级),硕士研究生可直接聘任八级职员(相当于副科级),表现优秀的,在职务职级晋升上优先考虑。
(2)对聘任专业技术岗位的博士研究生,工作当年直接授予副高专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位七级;硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称(国家以考代评除外),聘任专业技术岗位十级;本科生(国家以考代评除外)工作当年直接授予助理职称,聘任专业技术岗位十二级;对已取得专业技术职务任职资格人员,不受岗位结构比例限制,直接聘任至所取得职称对应岗位。
对于地方或者各单位、各部门急需的高层次人才，包括千百万人才、突贡专家、***院津贴等称号的，或者985、211院校的硕士及以上学历人才，还有的放宽到引进人才的配偶也涉及到，可不通过公开招聘的形式，通过面谈或考察的方式进入意向单位。
