行政单位中层，现年收入11万左右，有国企岗位年薪25万，如何选择？
还得看你自己的情况。一是要看你更适合在哪发展。工作上的差异导致两面的压力都不一样。我认为行政单位的压力是为人民服务的压力和舆论监督的压力。企业的压力是做好经营管理和多挣钱的压力。二是要看你喜欢哪种类型的工作。目前国企大多数干都来自上派，但能当好官并不代表能管好企业。如果你不喜欢，就会造成为了多挣钱而活受罪的状况。三是还要看看企业的未来和现状，是好摊子还是乱摊子，必竟从***部门到企业容易，从企业到***部门就相对难了。
行政单位中层，现年收入11万左右，有国企岗位年薪25万，如何选择？
碰到这种问题，首先得在心里掂量一下自身实力，是否具备足够的经济实力，有没有强大的人脉***。
1、如果有，果断去。去国企会失去体制身份，但能到拿到25万年薪的，至少是个领导，可以比照行政模式管理，只要有领导欣赏，随时可调到行政机关当领导。而且，由于国企提拔没有太多的框架性限制，升的快，交流到行政机关却可以参照相应的级别调任，避开了很多硬性杠杆，反而比机关提拔的快，某种程度上说算得上是一条捷径。不少人就是通过这种方式华丽转身的。既然如此，反正不影响提拔，何不爽快地去拿高薪过几年好日子？
2、如果没有，建议老老实实待着。在机关单位干到中层，大大小小也是个人物，再进一步就可以进班子，前途可期。退一步说，即便升不了，以后职级并行实施后，也可以解决职级，待遇会有很大提升，而且还没人敢对你怎么样，社会地位和个人福利一样不落下，也算是名利双收。反观国企，虽然目前能拿25万年薪，但这一切取决于企业的效益，不见得以后能拿到，从稳定性包括社会地位上来看，比机关中层并没有太大优势。
总而言之，在机关和国企之间选择，一定要非常慎重，不要被眼前利益所诱惑，但也不能绑手绑脚觉得什么都不敢干。只要有足够的***，自身有能力，迈出一步多岗位锻炼，未尝不是一种提升，某种程度上说也是一种曲线救国的方式。你说呢？
我是小公，专注体制问题解答，感兴趣或有疑问的可以关注我，私信交流
综合看待吧，一是自己喜好，二是行政单位是不是重要部门，国企是不是比较好的甚至红火的，三看一看关系吧。行政单位稳定，待遇低一点。国企待遇好一点，未来可能破产什么的，不确定性高。
事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？
我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。
去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。
我只能说，这活干得漂亮。
参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。
行政编，参公编，事业编，工勤编，分别是什么待遇？
行政编，通常是指公务员。同一地区来说公务员待遇是最好，晋升空间最大，通常指党政机关，公检法正式人员。。
参公编，本质上可以属于事业编，参照公务员待遇。
事业编通常指事业单位的人员，包括党政机关下属的单位，公立学校，医院大多数也是属于事业编，事业编分为技术和管理，待遇差不多，技术也考职称，管理岗位需要提拔。。。总的来同级别同地区次公务员。
工勤编制分为，机关工勤和事业工勤。机关工勤待遇优于事业工勤待遇。可以通过考证，晋升技术，通常没有晋升空间，这类人通常是士兵安置。。待遇一般，晋升无望。。。
行政编，现在的国考、省考大部分都是公务员，***用行政编；另一些很少的部分，***用参公事业单位，享受公务员的车补、话补，身份还是事业单位，比行政编差一点，比事业单位强。事业单位的考试就多了，有统考的，也有本县市自己组织的事业单位招录，待遇、前途都没公务员好，能从事业单位转行政编的也是少数，未来可能会好一点。工勤编，基本都是符合安置的退役军人回来安排的工作，工资待遇和事业单位人员差不多，但是晋升比事业单位还差。所以现在还是公务员吃香。
事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？
这个要根据事业单位的性质和公务员的类型来说。就我们普通事业单位和普通公务员在同一个地方待遇相差不大，公务员就多了个车补。公检法公务员待遇很高，要比普通公务员高1200，再加上车补，就和事业单位差2000左右。能评职称的事业单位工资也很高，比如老师、医生。我一起的学校老师评上高级职称，一个工资一万多啦。所以事业单位和公务员收入差距主要看从事工作类型，可以说有的差距很大，有的差距很小。
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事业单位工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员的工资收入根据国家财政状况进行调资、保险***、录用、提升、退休、辞退、辞职是按照《国家公务员管理条例》。
其实真正影响事业单位和公务员***差距的原因，除了[_a***_]编制的事业单位还主要是不同城市、不同区县的经济发展情况和各级财政是否富裕。如果是一线城市的事业单位的薪资当然高于一些二线城市的公务员的工资的。
不管你是报考事业单位还是公务员，首先要选好，你要考什么。你要想出类拔萃，那你就必须付出百倍的努力，不然那么多学霸，那么多人才，为什么最后成功的是你呢?
首先考试并不是一件非常难的事情，它所考察的就是你的专业知识，不管是事业单位还是公务员，首先你要能够适应这个岗位，你的专业知识足够的硬，你的个人能力足够的强，而且你又能够顺利的通过考试，不管是笔试还是面试，而且都需要你的成绩非常的非常的好。
但，公务员考试和事业单位考试难度上还是有区别的，整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
