公务员考试向应届生倾斜，往届生真的没得选了吗？
大家机会都是一样的，每个往届生都是从应届生身份过来的，机会只能靠自己把握，机会没把握住只能怪自己，怨天尤人是没用的，而且应届生身份这个是很公平的，大家的期限都是一样的，并没有说因为哪个人特殊就有很多个应届生身份！
最近很多同学私信小编：往届生能不能考公务员？
其实不管是国家公务员考试，还是地方公务员考试，应往届毕业生都可以报考。往届生在查看职位表的时候可以避开那种“限制应届生报名”的岗位，选择那些要求基层工作经验，或者没有限制的岗位。
有时候毕业差一年，就业机会却是千差万别，其实在公务员考试中，应届生和往届生各有优势！
应届毕业生
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，该学生为应届毕业生。应届生在报考公职类考试时有如下优势：
①报考优势
首先，近年来公职类考试，尤其是公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近年来的国考和各地方考试，都有大量职位仅限应届毕业生报考。
其次，全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省(市)常住户口。
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1、公务员人数扩招了，应聘的职位更多了。
从公务员招聘的职位来看，限制往届生报考最大的问题不是招聘了多少应届生，而是所学的专业。很多人报考公务员都是被专业所限制，从而只能报考不限专业的职位，这样的职位都是人数比较多，竞争比较大的，能够考上都是实力强劲的。而且，从今年已发布的公务员招聘公告来看，招聘应届生的职位都是在扩招部分，也不是所有的职位都招聘应届生，往届生大部分职位都是可以报考的。就是说，偏向应届生招聘的部分职位在于扩招部分的职位，不影响往届生的报考。因此，如果不扩招，不偏向应届生招聘，相比于往年来说也没有增加报考机会。
对于职位的选择，只招应届生的岗位是应届生之间的较量，要求有工作经验面向往届生的岗位就是往届生的厮杀。需要应届生的职位往届生报考不了，需要工作经历的职位应届生报考不了。
2、对于公务员招聘考试，应届生和往届生都是一样的。
除了只招聘应届生的职位，应往届在考试上都是一样的机会，尤其是应往届生都可以报考的职位。往届生羡慕应届生有时间和考试能力没有减退，应届生羡慕往届生有考试经验，对于考试比较熟悉。其实，大家的起跑线都差不多，应届生需要准备毕业的事和招聘工作，能否顺利毕业和找到好的工作是应届生很关心的，往届生则是需要一边工作，一边准备考试，尤其是有家庭的人，还需要把时间花在家庭上。
一句话，应届生和往届生在公务员考试上各有各的优劣，只看谁能够克服自己的劣势，发挥自己的优势。
3、公务员考上的标准不是应往届生之分。
公务员考试不会因为是应届生就感觉简单，不是因为是往届生就难，能够考上影响的因素很多。从公务员职位选择上来说，应届生可能比往届生的岗位更多，选择的面更广。往届生也是从应届生走过去的，机会多只代表尝试的次数多，尝试的结果还在于个人的努力。
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