本文目录一览：
公务员待遇与护士待遇哪个更好?
工作稳定，福利待遇好。选择嫁给公务员可能与公务员相对稳定的职业和***待遇有关，相比较于医院护士的工作，公务员的工作稳定性更高，而且有较好的保障和***待遇，例如各种保险、***、养老金等。
嗯，虽然公务员工资可能没有三甲医院的护士高，但是工作肯定比护士轻松，至少不需要经常加班。不过你也的确要先考上公务员后再辞职，先把退路找好。
您好，很高兴回答您的问题。也不能这样说吧，虽然护士和公务员都是固定岗位，但实际上还是有本质区别的，不能因为女性较弱势就区别对待，这种在某种程度是不能比较的。
听说不可信，护士工资没这么高的。南京最好的省人民医院，护士才5000，还算夜班费。2公务员3000多，是最低一层的工资标准，不是平均。你拿最高的工资，比最低的工资， 比的不合理啊。 应该都拿平均比吧。
护士可以考卫健委工资待遇
1、还不错。月工资5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节***日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
2、好。工资方面。长沙市卫健委的工资为3500到4000元，而其他中心员工的工资为3000元。相比之下，长沙市卫健委的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
3、好。兰州市卫健委工资待遇到手3500到4000左右，工资待遇好，享有五险一金的待遇。兰州市卫健委工作环境优美，工作场地活动范围大。
江西省公务员护士一个月的基本工资约多少?
该医院护士工资如下：截止至2023年11月22日，江西省妇幼保健院护士的工资在不同岗位下有所不同，基本是在2700到3000元之间。签订合同后，并享受夜班补助、工会三节及每年蛋糕券***等待遇。
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
护士编制第一年试用期待遇
护士前三个月试用期是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在3000-6000元之间备案制护士试用期工资是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算。
护士编制第一年试用期待遇？1000元左右。
工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。宁波编内护士工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。
关于护士和公务员的工资待遇问题。
听说不可信，护士工资没这么高的。南京最好的省人民医院，护士才5000，还算夜班费。2公务员3000多，是最低一层的工资标准，不是平均。你拿最高的工资，比最低的工资， 比的不合理啊。 应该都拿平均比吧。
其他***：年***5~10天（5）扣除项目：医疗保险500元，住房公积金2300另外，此医院内，实行同工同酬，合同制护士基本工资约2000元，奖金按照级别无差别，但是在年终奖金方面差别较大，且不享受子女优先入学待遇。
