从事业单位辞职后，社保转到民企，退休后收入有区别吗？
最重要的是企业一般是1995年开始缴纳社保的，而事业单位是2014年开始缴纳社保的。转成企业社保后，1995年到2014年期间的视同缴费年限的过渡性养老金就没有了！其他的都是多交多得，没有区别
看缴费基数！一般企业的缴费基数都是按照最低的缴费基数缴纳，事业单位一般是按照最高比例或者比企业高的比例缴纳，退休是按照社保账户上的缴纳总数来计算，具体你可以上网查计算方法，所以说缴纳的多，将来领的也多！
理论上养老金并轨，事业单位与企业养老金的计算方法一样，在同样条件下养老金应该一样。但是事实可能不是。因为机关事业单位另外还有年金，而一般企业没有。同时在2014年10月并轨启动后机关事业单位有10年的过渡期。其间***承诺养老金的计算取孰高原则。说白了就是不降低原待遇。这样你问的问题还不清楚吗？当然从事业单位进入私企，图的是高薪，若能以高水平缴费，养老金更高也可能。
就从我知道的医保来说，一般民营单位买的是市医保，事业单位公务员买的是省医保，省医保一般比市医保报销比例差不多，但是补助很多，自费部分还可以再报销，有时候生病住院花不了钱反倒还能拿点。
社保从事业单位转至民企，退休收入区别巨大，二者退休金的替代率计算标准不一样，事业单位‘比企业高，另外，事业单位还有企业年金，可以拿二份退休金，而企业特别民企一般只给职工按最低缴纳基数缴纳社保金，医疗保险事业单位一般都可以二次报销医药费，个人负担很少，而民企不太可能给予二次报销。事业单位职工退休金约是企业的二至三倍。（公务员更高）这是为什么现在公务员，事业单位如此吃香的重要原因之一。
百度总裁张亚勤即将退休，年轻管理者的时代到了吗？
我前两天还在跟一个人事总监再聊张亚勤退休，这个事儿不是说亚勤退休了，年纪大的人就不行了，而是更年轻的管理者，以及他们对应的消费群体正在进入主流的阶段。
长江后浪推前浪，一代新人换旧人。
历史总要滚滚向前，新的消费者，总要进入市场，他们的想法思路跟老一代人有很大的差别，现在不是十年一代人，现在是三到五年就是一代人。
上年纪的人理解年轻消费者，总归有点隔靴搔痒，总归有点力不从心。毕竟你没有和他们生活在一起，他们所想所做的跟你这代人的行为方式有比较大的差别，不是管理上自律、自我提醒能够改变的。
你看头条多闪产品的经理人那个小女孩蹦蹦跳跳走上舞台，对着观众一口一个龙叔，即腾讯张小龙。
虽然也很尊重，言下之意也很明显：张小龙先生你老了，我比你更年轻，更了解现在的消费群体。
年轻人的时代，毕竟要交给年轻人。更多的老将正在慢慢褪去人。人类的世界就是这么更替。
传闻马云今年就会退休，那么阿里巴巴还能与腾讯齐头并进吗？
马云在去年教师节就公开宣布了将于今年9月正式退休，卸任董事局***。其实在此之前，他早已卸任CEO，不再管理具体业务。
马云对阿里的影响不可谓不大，但马云对自己的退休其实布局了很久，大概有10年之久。早在2010年，阿里就确定了合伙人制度，这是公司实质的决策与管理机构。这种制度可极大地避免创始人个体风险，比如东哥在明尼苏达范的事儿，导致京东股价大跌，就是因为在京东是东哥一人说了算，而东哥出事，必然对公司产生重磅影响。
二，再说说目前阿里的管理梯队。
阿里可谓猛将如云。即将接任的张勇，是天猫双十一的背后缔造者。阿里合伙人中也不乏80后新秀，比如淘宝总裁兼任天猫总裁的蒋凡等。总体来说，阿里的管理梯队，应该是国内企业中最具厚度的。
三，最后再说说阿里的业务。阿里的版图很大，有电商，有云计算，有大文娱，有物流，有金融服务。目前很多业务发展势头依然强劲。电商业务依然稳居第一，而且保持了高速增长的态势，将京东远远甩开。而拼多多等新兴的电商平台对阿里还构不成太大威胁，而且阿里已经有了自己成套的下沉打法和抓手。
在金融服务方面，以支付宝为龙头的蚂蚁金服，是超级独角兽，估值一度高达1500亿美金，这两年突破很大，面对微信支付的强势进攻，也稳住了阵线。而且，支付宝背后的征信系统、信用支付、***、保险等一揽子金融服务，也是微信支付目前不能比拟的。
云计算，马云与王坚眼光超前，国内最早布局，份额也是居首。
最重要的是，阿里还定下了履带式发展的思路和节奏，电扇、金融科技、云计算、物流等，相继带头领跑，避免了业务单一带来的风险。
此外，在国际化方面，阿里也走在了前面。
马云退休并不会对阿里巴巴有太大的影响，阿里的管理体系建立的已经非常好了。
不仅是马云，最近的调整来看，蔡崇信也在逐渐退出。
逍遥子张勇已经展现了自己的能力了，新一代80后管理层也在逐渐上位。其实这是好事情。
另外，即便马云说是退了，依然会是阿里巴巴的定海神针，不可能说退了就一了百了的。
君不见，马爸爸说退这个事情，说了N多年了。
谢谢您的问题。马云退休，阿里巴巴已经做好准备，与腾讯可以比拼。
阿里巴巴架构大调整。在618、马云退休三个月倒计时之际，阿里巴巴重组创新业务事业群、将盒马设置为独立事业群、钉钉进入云智能事业群。去年是阿里云和“大天猫”核心业务拆分，今年是创新业务重组，让阿里巴巴面向未来做好组织准备。蔡崇信也将随马云退居幕后。其中，钉钉被并入阿里云，是马云后时代的大手笔，阿里to B***整合后，将发挥乘数效应，更好地面向全社会基于云计算的一体化、智能化技术基础设施。阿里云升级后，所有to B的技术、产品、服务，全部要通过阿里云智能平台。
阿里巴巴股权大调整。马云努力与日本软银切分，对阿里巴巴放手发展有深远影响。之前，软银是阿里巴巴最大股东，马云团队利用实际控制权，有意提高阿里巴巴的运营成本，减少软银从中获利。曲线通过关联公司、绕过软银获利弥补损失。这些年，马云将支付宝和蚂蚁金服等核心业务、资产与阿里巴巴剥离，彻底国资化，对利益不外流、金融安全有重要作用。同理，盒马生鲜也是新的独立事业部，与软银无关。马云回购软银、雅虎股份，本次阿里巴巴港股上市，***用一股拆八股、40亿股增至320亿股，目的是降低股价、增加股东、稀释软银、增强流动，有望增加更多国资成分、国内战略合作伙伴，阿里巴巴有更多想象空间。
与腾讯怎么比。阿里巴巴回归港股，对腾讯港股“股王”地位构成冲击。阿里巴巴主要收入来自于电商、阿里云服务、数字媒体和***、创新业务，电商、云服务目前增长迅猛，阿里云已成为亚太地区最大的云计算服务供应商。 腾讯主营业务是互联网游戏，金融科技及企业服务发展迅速，包括支付、理财与金融科技服务、云服务、智慧零售服务等。两者能直接比的就是to B业务，在马云的支持下，阿里云已经成为业内大哥，加上钉钉的***整合，阿里巴巴发展会更加迅猛，马云与马化腾的竞争，在今后会愈加激烈，阿里巴巴和腾讯的市值和品牌价值也将继续缠斗。2019中国最佳品牌排行榜显示，腾讯、阿里巴巴和中国建设银位列前三名。
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影响不大，阿里巴巴照样前进。一方面马云已经做好了退休安排，整个阿里体系架构很稳定，业务发展方向很清晰。
另外马云其实是退而不休，不可能完全退出。一方面他的股权仍在，更重要的是合伙人体系完善有效，马云是终生在内，而且其开山鼻祖精神领袖的地位无人可以撼动，大的问题他仍然是可以掌握的。
