本文目录一览：
为什么乡镇公务员比城市公务员辛苦?
在乡镇***，是以后选人的重要地带。地方领导，原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。 遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。从长远看，这是一种资本。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”先到基层去，然后提拔，再下派。
这是两种完全不一样性格的人。县城公务员。主要是公务员相对稳定且没那么累。家在西南地区18线县城，曾在省会城市某知名品牌销售分公司做过营销线的工作，因为太累辞了。说实话，现在县城城市建设得也蛮好的了，商场啥的都有，生活水平不差的。
乡镇公务员照样有编制 乡镇公务员虽然远在乡村，但依然是有编制的，只不过乡镇公务员生活条件辛苦点，那也比有些老百姓远走他乡拼命打工赚钱强很多，乡镇公务员也是国家认可的“铁饭碗”虽然发展空间不如城市公务员，但没有了社会竞争力会轻松很多。
而乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，与市直事业单位不可同日而语。当然，公务员职级并行后这种情况有所好转，但对比市直单位还是要略逊一筹。工作环境。
（图片来源网络，侵删）
