精准扶贫对考公务员有帮助吗?
没有直接帮助!因为:
第一,公务员考试有严格规定和程序!必须严格进行笔试和面试,一个环节也不能少,根据得分多少而决定是否录取。
第二,如有特殊规定则按特殊规定办事。
公务员扶贫回单位,享受哪些待遇?
第一,如果该公务员在扶贫期间,荣获各级各类荣誉;
第二,在扶贫期间,被评为各类优秀人员;
第三,在某领域或某方面作出突出贡献。
综合以上几点,在扶贫结束后回到原单位,很容易受到主要领导的重视和培养。当组织派人下来挑选后备人才的时候,主要领导也会力推举荐;当单位推选股级干部的时候,主要领导也会力推举荐,当单位推选优秀党员(前提是党员)的时候,主要领导综合你在扶贫期间的表现,也会力推作为候选人之一。
说说我的个人真实经历,驻村四年多回到单位,待遇不仅没有享受到,而且被调整到了别人都不愿去的科室,职务职级更无从谈起!!!
本人先后两次到农村驻村工作,时间四年多。有人可能会说,你一再被单位派出去驻村,是不是在单位不受领导待见,领导故意把你支出去的?事实上,领导派我驻村的意图是想增加我的工作经历,为我提拔做准备。
可事与愿违的是,第一次驻村期间,单位合并、消化超职数非领导职数,连续三年多时间未提拔过干部。第二次驻村,选拔条件要求是必须有过驻村经历的,当时下派时的领导表态会第一时间考虑提拔。可结果,三年多驻村时间,单位主要领导走马灯式地换到了第三任,工作关注点变了,用人导向也变了,驻村成了单位可有可无的工作,驻村干部成了对单位没有贡献的干部,领导竟然告诉我,提拔要看在单位的工作!更让我难过的是,我竟然被调整到了别人都不愿接手的工作岗位去!
对于个人来说,四年多驻村工作,全身心投入,但也期待自己的工作被认可,个人能够得到提拔,如今只能是一声叹息!
我是驻村工作队队员,驻村期间享受以下四项待遇:
一、生活补贴。每天享受生活补贴40元,按出勤天数计算每月补贴,当然每天在村签到,镇、村二级共同监督管理,拿考勤表回本单位领取补助。
二、通讯补贴。享受每月驻村通讯补助标准100元,你的通讯交费***不要。
三、车费补贴。享受单位每月报销四个往返车费,当然是按实际公交车费报销,没有多少钱。
四、意外保险。单位给每个驻村队员每年都购买驻村期间的意外伤害保险。
驻村四年,工作认真负责,每年是镇上优秀驻村工作队员,其中两年为县上优秀驻村工作队员。
驻村四年回单位,享受待遇就是:原来干嘛现在还是干嘛 ,本来就是普通干部,单位没有二级主任科员岗位,没有晋升机会,不像原来职级并行时只要到年限自动晋升,接受现实继续做好手里业务。
我是关注三农,服务农村农民的@木槿花常开,欢迎评论交流,我会尽心答复。
唉,本人驻村当第一书记二年多,享受哪些待遇呢?
一是市级文件规定的补助。每天每人享受交通补贴40元,驻村自己用餐补贴50元。必须要吃住在村24小时才算一天。乡,村二级共同监督管理,出示考勤记录才可凭考勤记录回本单位领取补助。
二是享受每人每月驻村通讯补助100元,凭移动电话***按此标准到本单位报销。
三是单位给每个下派驻村队员全部购买驻村期间的意外伤害保险。
四是享受自己单位的一切福利待遇,工作与单位脱钩,专心去做好驻村扶贫工作。
这就是我享受的全部待遇,二年驻村脱盆攻坚工作,我获得一次县级扶贫工作先进个人,二次获得镇***授予的扶贫工作先进工作者,工作还是得到组织的肯定,可职级晋升的名额很多,因为我是二级主任科员,在单位属于非领导职务,组织主要考虑在职的科级干部晋级。难道驻村第一书记不算在职吗?欢迎关驻和评论!
大部分是被动扶贫,去驻村之前先提拔,少部分是去了之后考核再提拔。
驻村绝对是个苦差事,若一心只放在提拔上那就省省吧,除非那只是你的跳板(基层经历必须),否则要不把心收一收,要不滚蛋!
扶贫事业编可以转公务员吗?
扶贫事业编可以转公务员,事业单位人员到达一定级别之后,可以转为公务员,一般来说是到副处级就可以转,部分地区到副科就可以转。
整个单位因为改革实现从事业单位变成公务员的,导致内部人员身份也发生改变的,这样的例子很少,而且很多地方都是单位性质变,但内部人员身份不变的,但是也是存在这样变的。