- 公务员遴选至省直机关，发展前景如何？
- 上海师范大学在职研究生专业？
- 89女在家乡县城国税局，不甘心平庸，想考去一线城市公务员，但是家人希望我在县里定下来，我该怎么办？
- 上海交大在职博士与博士区别？
- 市级公务员遴选考试如何准备？
公务员遴选至省直机关，发展前景如何？
前景总体不错，但具体到个人还是有很多因素影响的，不是到省直机关都能当领导。当然，当不了领导，职级还是可以搞的，省直机关到退休搞个四级调研员没问题，一般能到二级调研员。这里我们主要还是讲实职。我认为有以下几点：
一是年龄。35岁遴选到省直机关的跟25岁遴选进去的肯定有差别。遴选进去之后，你要熟悉环境，提升能力，可能还要从一级科员一步步往上爬。再说，在机关总体来说还是有先来后到，论资排辈的，35岁已经过了最佳年龄，如果25岁就优势比较明显了。
二是性格。有的人就是适合当领导，也有人就适合当小兵，走职级路线。我就是适合当小兵。我一个同事也是，25岁遴选到省厅，工作有条不紊，能力强，独挡一面十几年了。但到了提拔的时候就是没份。原因是他只会低头拉车，不会抬头看路。从来不会找领导汇报工作，领导来了也是往后躲，领导对他印象不深。同处室比他晚来的没有他业务强的还在他前面提拔。
三是机遇。每个领导有每个领导的风格，每个单位有每个单位的特色，领导用人方式不同，机遇也不一样，有的领导喜欢挪，有一个岗位他可以调动整个单位，这个时候机遇多。也有的领导喜欢攒着，不等空出5个8个位置不动人。内设部门、下属单位多的职位多，相对领导干部职数多，机遇也会大些。
各位网友，你们认为呢？
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你好，不知道你在哪个岗位，不管哪个岗位，我猜省级一下。考上遴选前景那是不用说，比现在肯定好很多。
一、工作环境更好。如果你是在基层，考到省直，直接实现了跨越，工作不像基层那么杂，不用搞很多事情，单纯很多；不用天天面朝黄土背朝天，应该可以天天做办公室滴。
二、前途更好。在基层，干一辈子能干个正科就很不错了，而在省直三五年一提拔是再正常不过的事情。
三、生活更好。考上省直，以后家里孩子上学、家人生病就医，享受的都是省会城市的公共服务，比在基层要更好一些。
加油吧，努力考上！
可以从以下几个方面考量：第一，政治发展空间，到省级机关，解决科级是很自然的事情，只要基本条件具备，都会很快，解决县处级就需要能力、机遇等条件了。第二，经济待遇，省级机关的年终目标考核奖一般不高，一定要有思想准备，会低于省会城市，很多地方都形成倒挂，省级机关<省会城市，市级机关<区级。第三，发展平台，到省级的平台，肯定优于基层；第四，眼界格局问题，到省级，出差学习的机会多多，地域广，导致眼界格局都比基层高得多，广得多；第五，己婚的分居问题，是否能经受起时间空间的考验；第六，住房问题，如果你出身农家，父母经济欠佳，不能支持，得自己认真掂量一下；第六，到省级，对孩子的教育肯定优于基层，但开销也大得多。总之，如果你家庭好，经济强，自己颜值高，能力出群，可以去省级机关拼一下。如果农村出身，老婆孩子也在基层，那就认真考量一下，如果单身，也可以闯一下。
通过公务员遴选，到省直机关工作，是新入职公务员最好的发展途径。和基层相比，省直机关工作环境好，工资待遇高，发展前途更为广阔，眼界更为开阔。
1、发展前途不同。在县区一级，一辈子奋斗个正科，都是千里挑一，县级各部门的一把手，才是正科级。但在市级，正科太平常，处级才算领导，部门一把手是处级，而部门下属的各科室就是正科级，一个部门最起码有七八个科室，科长就是大干事，是业务量最大、责任最重的。而在省级，正科也只是起步，处级都不算领导。不同的层次，决定了发展前途的不同，能通过遴选的干部，个人能力和综合素质都比较强，在省直机关更有发展前途。
2、工作环境不同。省会城市一般都是该省发展最好的城市，无论是教育、医疗等基础设施，还是平常的休闲***，都非常优越，是基层所不能望其项背的。在省会城市成家立业，子女享受的是最好的教育***，父母享受的是最好的医疗***，何乐而不为呢。
3、工资福利待遇不同。省会城市的工资待遇比基层高，也是不争的事实。基层工资***资金等的发放，还要受财政收入的影响，对于财政困难的地区，许多工资表上的***待遇，都落在了空处。而省直机关则不存在这个问题，应发全发，不存在发不了或者不能按时发、拖欠工资的问题。
4、学习培训机会不同。省直机关工作人员的学习培训机会，要远远高于基层人员。县区工作人员能参加市上的培训，都非常难得，要能到省上参加学习培训，除专业培训外，其他几乎不可能。而省直机关人员参加各类培训学习，甚至到全国各地观摩学习，机会远远比基层更多，更容易提升个人视野和工作能力。
发展前景有多好，不敢说，公务员的发展制约因素是多方面的，天时地利人和，时也命也运也，还有自身先天的能力和后天的努力，还[_a***_]你所遴选部门的地位，比如省委办、省***办、省组织部等和一些小部委局是不同的，但在我看来，省里部门不管哪一个，它的工作性质对于基层来说都是领导级的，这是对于基层来说的。至于个人，你到那里只是一个新人，一个后来者，免不了还是从最基本的干起，至于以后会发展到什么程度，时也命也运也。努力吧！
上海师范大学在职研究生专业？
报考上海师范大学在职研究生可选的专业大部分都是教育类的，包括教育管理、学科教学（思政）、学科教学（语文）、学科教学（数学）、学科教学（物理）、学科教学（生物）、学科教学（英语）、学科教学（历史）、学科教学（地理）、学科教学（美术）、小学教育、学前教育等
随着大众对教育的重视，各类面向中小学、高中的辅导机构现在是发展最快的产业之一，那像上海师范大学这种拥有众多教育相关在职研专业的师范类高校，成为的目前的报考热门也就不奇怪了。
89女在家乡县城国税局，不甘心平庸，想考去一线城市公务员，但是家人希望我在县里定下来，我该怎么办？
不建议去考大城市的公务员。第一，89年的年龄已经31周岁了，就算当年考上，年龄已经在行政单位没有任何优势了，在行政单位提升职务年龄是个硬杠杠。
第二，目前政策，在职公务员不能考公务员，你考大城市的公务员，必须得先辞职在考，辞职在家备考，如果第一年考不上，第二年再考，压力就大了，不仅来自自己的，而且周边的人。如果第三年在考不上，基本上就要去找工作了，你有一技之长吗？
第三，你是女的，要考虑结婚和生育年龄的问题，最好不要超过35岁生小孩，据说越晚生，人老的越快，对下一代也有所影响。
第四，在小城市也有大城市没有的好处，比如不堵车，上班路程短，工作压力也相对较轻，如果是东南沿海地区，待遇也不见得低。
89女，应该未婚。可以考因为大龄女青年在县城婚嫁市场没有优势，去大城市比较好。而且你已经考上公务员了，压力小又有学习底子可以搏一下。一边找对象一边考试。看命运往那里倾斜。
我在老家县城做公务员的朋友给我讲个一个笑话，他去相亲见一个女生，回来和同事一说，他们单位七八个男的，竟然都和那个女生相过亲，没办法，县城里连合适的相亲对象都很少。你的情况应该和我这个朋友差不多。
而我就是你所说的一线城市公务员，收入高，大城市，可我感觉自己也很平庸。
先说说我的建议：如果你决心要去一线城市做公务员，实在的路就一条，关注各种遴选、选调考试，认真备考，现在机会还是不少的；但是即使你去了一线城市做公务员，可能也无法改变平庸这个事实，我感觉这个时代，平庸不平庸，不是所处的城市决定的，而是你的心态决定的。
结合我和朋友的感受，分享下我对一线城市公务员和县城公务员的看法。
1、一线城市公务员
我认为一线城市公务员和你一样平庸，又没钱，又没权，也没能力改变下一代的命运，可不是很平庸么。
先说说年收入的问题。一线城市的公务员，收入高，一年一般20-30万，但是房子也贵啊，买了房，每个月扣除房贷所剩也无机。以深圳为例，一年收入30万，可是买套房子要500万，三成首付，***30年，每个月还贷1.7万，每年还贷就是20万，剩下的可支配收入也就10万了。老家县城的公务员，收入低，一年一般也就6-10万，但是房子便宜啊，一套房子才50万，也是三成首付，每个月还贷2600，每年还贷也就是3万块钱，剩下的可支配收入差不多也有5-7万。从这方面来说，一线城市的公务员，除去房子，年可支配收入比县城公务员多不了多少，没啥大的改变。
再说说子女发展问题。一线城市公务员的下一代，就不用拼搏了么？开头已经说了，一些一线城市公务员的子女，也只考到了大专，等于是返贫了。现在不管是农村的还是城市的小孩，一样都要从小努力读书，参加高考，考个好大学，找个好工作，如果他们自己没出息，上不了好大学，找不到好工作，可能一辈子也是穷困潦倒。
2、老家县城公务员
县城有县城的不好，小城市，或许一点***都没有。就像开头说的，连合适的相亲对象都很少。另外，自小生活在县城，每个角落都熟悉到了厌恶的地步，这种感觉确实让人难过。
你得考虑你的年龄啊，89年的30多了，就算你考到一线去，你的年龄已经不占优势，去了还是新人，年龄小的职务比你高，让你干着干那，你心肝么。反之你在想你在县城已经上班这么多年了，人脉，人缘，都已经差不多了，30多也快到该提拔的年龄了，我跟你一样，也是县里面的。再说，人这一辈子，又能有几个30年，快乐，舒心就好，别给自己太大的压力。
如果有能力可以去考公务员，实现自己的梦想。
你的情况和我表弟一样，我表弟是我们市里的人，上学出来在我们县城国税局上班，而且是国税局办公室主任，年轻有为，前途不可***，可是她女朋友在江苏省扬州市工作，我表弟为了她女朋友准备辞职去扬州考公务员，家里人都不同意，说在这里那么稳定，可是我表弟不听劝，后来还是辞职了，领导说你这么年轻以后升职机会太多了，都没能留住我表弟。
后来我表弟去扬州考公务员，结果有有考上了，他确实有能力，现在比在老家县城国税局工资多了一倍，现在去两年在那边买了房，小日子过得不错，所以说人要理想要目标，但是也要看到自己能力。
老人的眼光没年轻人看的远，但是他们求的是让我们的生活更加稳定，这就要看你自己了，如果觉得自己确实有能力，可以去一线城市考公务员，发挥自己的才能，创出一篇新天地。
上海交大在职博士与博士区别？
在职博士和全日制博士区别大致为三点。第一点是学习时间不同：在职博士是业余时间上课，全日制博士是周一到周五上课；
第二点是入学形式不同：单证在职博士可以免试入学，双证在职博士为考试入学，而全日制博士都是考试入学；
第三点是获证类型不同：在职博士有单证和双证之分，而全日制博士主要是双证。
市级公务员遴选考试如何准备？
我市遴选笔试考了78.6分，没报培训班，除了公选王笔试精品讲义、真题，潘战遴选全课没用别的资料。
只不过从公告出来前就开始抽空背政策理论，在看笔试讲义之前就把求是网的文章都过了一遍，因为遴选毕竟还是要靠写的。
然后就是听潘战，你不可能用基层做事方法去上级单位工作，只能在看上级单位工作报告的基础上，再加上潘战讲的上级单位工作的思路和方法。当然事实证明这个备考思路是正确的，我用这种思路去回答问题，一直到面试都很顺利。
但是我分不算高，这跟我比较懒的性格分不开，因为到后期正好碰上工作忙，潘战我都没有多练题，考试的时候就直接用老师讲的思路结合材料答的。大家千万不要学我，这是不对的。
想要稳上岸的话，潘战这种思路还是要多练手，不到考试不能放弃学习。
首先自己要有决心和信心，
在遴选前要先了解遴选的考试程序、考试内容和考试特点 ，不要盲目去参加考试。
最后，就是积极准备笔试的理论知识和面试的应答能力。这个按照公务员考试方式准备即可。
其实， 遴选考试， 更重要的是比拼谁下功夫，谁有决心
我身边的很多同事都通过遴选进入到上一级党政机关工作。
公务员遴选考试相较于一般公务员考试，难度更大。尤其是地市级公务员遴选，竞争相当激烈，是基层公务员发展的希望，对个人仕途意义重大。遴选考试仅仅靠准备理论知识是远远不够的，还要树立信心，下定决心，方可一战。
首先，在遴选前要合理规划自己的岗位目标。遴选的岗位一般都是有专业限制，选择岗位很重要。
其次，在遴选前要先了解遴选的考试程序、考试内容和考试特点 ，不要盲目去参加考试。
最后，就是积极准备笔试的理论知识和面试的应答能力。这个按照公务员考试方式准备即可。
其实， 遴选考试， 更重要的是比拼谁下功夫，谁有决心。谁能真正利用起工作外的业余时间。
公务员遴选考试相较于公务员考试难度系数比较大，且中央遴选和市直遴选考试在难易程度方面也存在差异。
然而，遴选考试是大势所趋，是基层公务员的希望，对个人的仕途发展影响深远。
因此，遴选考试的竞争非常激烈，市级公务员遴选更是在职公务员密切关注的目标。为了实现高平台的职业发展，仅仅靠勤奋读书和考前准备还远远不够，必须要下定背水一战的决心，树立战胜一切困难的信心，全面、长远、科学地规划遴选备考，才能一击即中。
首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。
同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级公务员遴选笔试和面试考试内容和特点。
从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;
从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。
我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级公务员遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。
即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五***展理念的方***等知识形成知识框架。
