住建局事业编制是正式工吗？
是事业编制内正式员工。住建局是行政部门，其员工属公务员序列，但其下属单位有事业单位，事业单位的编制内员工是正式员工，属业务技术事业干部，享受相应的技术职称待遇，也就是说根据其参加并通过全国相关职称考试，按其取得的职称及聘用岗位，核算工资待遇。
当然是正式工了。
事业单位事业编工作人员是属于进入人事财政编制的正式人员。事业单位招聘要通过人事部门组织的统一招考，一般有报名、笔试面试、体检和政审等程序。事业单位是***职能部门下属从事公共服务管理工作的单位，工作经费和人员工资纳入财政预算
省考和公务员区别？
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力***社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份（2022年国家公务员考试由于疫情影响，笔试延期公告，相关面试时间也会推迟）。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。
三、编制和福利待遇不同
省考和公务员考试区别如下：
第一，考录机关不同。前面说了，国考主要是中央机关招录，比如发改委、财政部、住建部等***机关，中办、中组部、中央统战部等党委机关，团中央、总工会、妇联等群团组织，全国人大、政协、最高院、最高检等机关，以及国务院直属参公机构。省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
第二，招考对象不同。国考是面向全国招考，一般没有地域、籍贯限制，符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制，原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生，部分有[_a***_]、区域限制，考生范围相对较小。
第三，考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试，报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底进行。
第四，工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。在经济发达地区，国家机关公务员工资普遍不如地方公务员，而在中西部地区则刚好相反。不过现在中央垂直管理机构工资待遇逐步向地方靠拢，差距正在变小。
第五，发展空间不同。国考公务员背靠中央机关大树，平台高，级别高，晋升相对容易。省考公务员平台低，级别低，晋升相对较慢。特别是县乡基层公务员，很多人奋斗一辈子可能就是中央机关的起点，发展相当受限。
第六，考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。
