医院事业编和公务员哪个待遇好？
事业编和公务员这两个待遇都很好，具体的看个人，对于有志于从事行政管理和公共事务的人来说，公务员编制可能更具吸引力；而对于一些技术性、专业性较强的人，则可能更适合选择事业单位编制。总之，在选择编制时要根据自身情况做出科学合理的选择。
大医院的医生的待遇怎样？
我知道的浙江某一知名三甲医院，有一科室博士后导师在某一方面，基本可以说代表国内顶尖水平，明面上医院每年发的工资、绩效、奖金、手术补助、加班费等基本都在120W左右。
我老师，北大硕士毕业，现在是北大第一医院医生，副主任医师，每月收入两万。她有时还会出去讲课，那个收入我没问。
其实我真心觉得她收入也不高，尤其是在北京这个寸土寸金的地方。
轮转的住院医和住院总他们的收入好像在六千左右，规培的更少吧。
总之，底层劳动人民在大城市的日子并不好过，因为大部分收入都贡献给了房东。
一般来说在正规的医院工作，正式医生每个月至少能够拿到四五千以上的工资，如果是一些手术医生或者是一些主治医生资深医生，他们的工资达到6000~8000以上，不得不说医生还是非常辛苦的，因为他们每个星期都会需要倒班，今天上完夜班可能过几天就会要上白班，所以尤其是一些主治医生，他们真的是特别地辛苦。
一般都不会太差，因为除了基本工资，可能还会有一些其他收入，但是对他们来说，可能依然会觉得低，因为这个行业的工资其实都一般，跟金融，建设什么的没法比，而且事特别多，经常有病号半夜打电话，没有完完整整的休息
谢邀！大医院的医生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去区分，到底什么样才是大医院。
如果按照北上广深这些级别的医院算大医院的话，那么他们的待遇肯定是非常好的，但是别忘了在中国整个医疗体系上来讲，究竟有几个这样真正的大医院大医生。
更多的还是地市级医院的医生，这些医院的医生才是中国整个医疗体系当中所占很大部分的人群。也作为普通人来讲，我们所在的级别的医院基本上也都是这些医院。
那么这些医院的医生说句实在话，有的好有的不好，这就要看你所在的科室以及你所跟随的主任。
金眼科银外科，又脏又累妇产科。
其实这些口头禅或者是口头的话语，在临床当中是非常正确的。
所以就算是非常大的医院的医生，基本上也是和这些口头禅基本上是一样的。
所以不管是一个医院到底是大还是小，一定要注意自己的选科，这样才能够更加有效的去改善你自己的生活状态。
比如说急诊科儿科这些科室不到万不得已不要去选，确实是非常非常的忙，而且挣钱也少。
但是又比如说眼科或者是甲状腺乳腺外科，如果有条件的话尽量去选，因为这些科室可以说活儿轻，事儿少拿钱还多。
做公务员好(乡镇科员)还是做医生好？
根据自己的情况来定，如果比较喜欢医生，对医生这个行业很感兴趣，就在医生这个范围内发展，行行出状元。
医生里面工资没有公务员的也很多，公务员里面没有医生工资高的也有。这两者没有可比性。说简单点，公立医院的院长、副院长也是公务员，如果升的好，有可能直接到所在地的卫生局了。公务员的待遇这么好吗？
公务员的待遇应该分三块来看：经济待遇，工作待遇和可用***。
首先看最关注的经济待遇，公务员的工资一般和当地经济水平挂钩，东部沿海地区肯定要高于西部偏远地区。公务员的工资一般是中等偏上的水平。比如我所在的东部沿海三线城市，房价在1.5万左右，刚刚入职的科员，每月到手工资应该在4500元左右，年终的时候会有十三薪，考核奖，文明奖，年休假补助，总体到手收入应该在8万元左右，再加上公积金，应该能够到手9万+。虽然不算是多高的工资，可是买车买房，过日子已经足够了。
再看工作待遇。大家都知道，公务员是铁饭碗，这是因为一旦入职，进行公务员登记后，除非因为***、酒驾等违法犯罪行为，一般不会丢工作，工作稳定的可以看到自己人生的终点。另外工作的工作环境一般相对较好，以脑力劳动为主，办公室夏天有空调，冬天有暖气。再就是公务员的工作压力随着年龄的增长会越来越小，我们单位现在50岁以上的干部，基本没有人可以安排干工作了，整天悠闲的很。
第三看可用***。公务员作为社会管理阶层，本身就掌握一定的社会***，比如教育局，主管学校和学生；比如卫健委，管着医院和医生；比如住建局，管着房产开发建设登记甚至你小区的物业；比如组织部，管着干部的升迁和晋升；甚至你不太了解的机关工委，都管着各个单位部门的党建年度考核。所以作为公务员，或多或少都会掌握一定的社会***。而体制内单位相互交流很多，相熟的人员在孩子入学，老人就医，房产***等方面，在不违反政策的情况下，适当照顾是人之常情。
综合以上三点，我认为很长一段[_a***_]，公务员还是大热门的职业，你觉得呢？
其实大多数人报考公务员除了一个社会地位外，还有就是稳定啦，公务员的薪资补贴这些取决于岗位级别等。据上岸考生多年前透露，想报乡镇的小伙伴可以自行参考：乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。在乡镇能快速锻炼，更利于年轻公务员综合发展，不少当上科长的人都是从基层过来的。
公务员待遇还可以，
公务员工资组成：
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
