乡镇公务员，还是县区公务员，怎么选？
首先，你家是县里的，考上县直公务员，对自己的发展、婚姻有很大帮助，自己的幸福指数会很高；
其次，县直机关没有服务期，对自己而言是自由身，有机会可以参加遴选等考试，虽然你不在乎服务期，但是因为服务期有些机会错过了就是错过了。
最后，乡镇的苦和累不是你能体会到的，更不是你进去就能离开的。
总之，选择县直机关不后悔，选择乡镇后悔没用。
公务员虽然很好的，但是也有例外，那就是乡镇基层的公务员。工作压力大，也是非常的苦，以后的晋升也是比较困难，相比起来，县区机关单位的公务员就要好很多了，首先工作环境这些就要好不少，而且压力也要小很多，晋升的机会也多。
县税务局跟乡镇公务员选哪个，两个都是公务员，都离家近，去哪个？
我是一个参加近40年税务工作的同志，我最有发言权，年青人想进步，就到乡***去工作，因为他们的机会多，***机关职位多，县级以下税务局业务单一，主要职责就是组织税收收入，职位少，在县级以下干一倍子升个副科级就不错了，提拔机会秒氓，税务局的工资比乡***人员的工资是多几百元，因为税务基本都是省文明单位，女孩没什么野心，相工作专一就上税务局，这是我的体会，
我想问的是，现在国考和省考离得这么近了吗？还让你有纠结的余地？还能有机会在两者之间徘徊，怎么做到的说来听听。
就工作而言，税务局是不好爬，但好歹是国家公务员，朝九晚五，雷打不动地稳定收入，水平算高的的了。
乡镇公务员，省级公务员，多少人干了一辈子还是个普通员工，就那么10%不到的人往上走了，你觉得你是那10%吗？如果有那背，就去吧，没有的话，好好去税务局不香吗？去了乡镇，从此公交是路人。
没错，我就是那个过来人，下面就从两方面来回答这个问题，给你一些真实建议。
从职业前景角度来说：建议选乡镇公务员。
1、乡镇是一个非常锻炼人的地方，因为你需要承担各个类型的工作，处理各类错综复杂的人际关系，这对于年轻人来说，是难得的锻炼机会。
2、乡镇公务员员晋升空间更广阔，无论是走职务晋升还是走职级晋升，乡镇公务员都是非常占优势的。
3、乡镇公务员的待遇也是不错的，除基本工资和各种补贴，还有乡镇津贴，改革后乡镇津贴涨幅也是蛮可观的。
从职业稳定角度来说：建议选税务局。
1、乡镇工作累，加班多，生活上也不够便利，一般很难留住年轻人，很多人最终还是会选择回到县级部门，而税务局本来就是县级单位，你可以少走调动这一步。
2、税务局工作内容单一，稳定性强，只要入门了，就只会跟同类型业务打交道，很容易就能干的得心应手。
3、税务局服务对象固定，处理关系更加简单，只需要搞好服务就行了。而且入了这一行，一般就不会再改行了。
要根据自身情况，没有一个标准，二个单位都是很好的单位，但是二个单位的性质不同，一是税务部门是执法部门，对法律，政策等业务水平要求相对极高，税务部门是垂直系统，由税务和地方双重领导，以税务系统领导为主，在提拔干部，干部交流只能在本系统进行，发展空间没有，只能对岗位在本单位轮岗，想调出税务系统几乎不可能，但除磷选外。二是乡镇部门是行政管理部门，个人发展空间很大，需要很全面的知识，而且工作繁杂，要具备很好的口才，要经常接触基层群众，要善于做好各方面的工作，懂得各方面的知识，只要工作出色，上升空间很大，交流提拔重用。三是二个部门都是行政部门，都是公务员，工资标准，福利待遇政策现在没有差距，总之，要根据自己所学专业知识，性格来决定。个人意见，谢谢！
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