事业单位人员可以报考别的事业单位或公务员吗？
事业单位工作人员是可以报考公务员和其他事业单位的，我就是通过事业考试从乡镇到县城，再到市里面。
事业单位考上公务员是无条件可以走的，你签署的事业单位合同里就会有这样的一条，但是如果你报考的事业单位有服务期就要看人社部门给不给你面子放你走了。
事业单位考事业单位的话，我们这边的规定是新录用事业单位人员，三年以内不得报考本市的事业单位，为的就是稍微阻止一下那些考霸到处走，还有就是很多事业单位考试是要求你在面试资格审查的时候提供单位同意报考证明的，所以能不能走单位的意见很重要，这里要注意的是要提供的是具有人事管理权的单位的同意报考证明，要是你的单位没有人事管理权，比如说乡村小学就要教育局盖章同意，而不是小学同意就可以。
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一、事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考，但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。
二、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?
1，从公务员考试考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。
公务员考试科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
2，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。
在征得单位领导同意的情况下是可以的。而且一般情况下领导也不会阻拦你，毕竟谁以后怎么发展都是未知数，说不定你换了单位会对他有好的帮助呢。
但是本身就是事业单位的话再次报考需要考虑几点情况：
一是再次报考事业单位的情况。这种情况比较少见，如果有的话也是报考更高一级别的事业单位。比如说现在是在县乡事业单位，那么报考中央、省、市的直属事业单位就不错，而且因为同为事业单位，你再次考进去的话是按照调动的程序走的而不是新招录，所以你的工资待遇级别等等都是继续进行的不会从零开始。
二是再次报考公务员岗位。这个争议性很大了就。首先是一般情况下可以报考但是已社会人员的身份来报名的，所以考上以后是按照新录用人员来对待的，你原来在事业单位的职位级别都会从零开始。这里面有一种情况就是你本身已经是事业单位的中层领导干部的话可以参加遴选及选调同等级别甚至更高级别的公务员岗位，这个每年国家、各省都会进行的。
所以说，报考是可以的，但是其中的利弊需要自己把握。不过公务员的岗位发展一般会更好一些。如果你还年轻，对自身有明确的目标追求，而且有志于在公务员岗位发展，那么还是尝试一下吧。
- 事业单位人员，可以参加公务员考试，可以参加事业单位公开选调考试，但普通事业单招考是不能参加的！
- 我原来是一名乡镇的事业单位人员，打酱油也报考过国考、省考的公务员，在报考身份填写时可选其他人员，所以事业单位在编人员考公务员是可以的，如果进入面试的话，需要提交单位同意报考的证明；一般事业单位招考公告里有一个不得报考的情形：报名时属在编在职的事业单位工作人员，所以事业单位是不能报考普通的事业单位的。
- 但省州及以上级别的事业单位，在岗位有空缺时，一般会在同级人社部门官方网站发布事业单位公开选调考试公告，招考对象为在编的事业单位人员，但进行报考前，需提交乡镇长、县市人社部门同意报考的证明！我就是通过这个公开选调考试到另一个事业单位上班的！
- 以上答复，希望对你有所帮助🙏🙏
感谢邀请，本身我也是事业，有点了解，我可以回答是可以
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。二，事业单位人员也可以先[_a***_]，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。
事业单位报考基本条件：招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
你已经在事业单位的在编人员了的话，报考另一单位需要你现在所在单位的同意，至于能不能参加报名考试，要看公告里的招考条件你是否符合。公务员考试有国家公务员考试也有省考，公务员遴选是已经是公务员身份的参加考试的，有时候也会向事业单位招考。区分事业单位和公务员主要是看编制是事业编还是行政编。
如果你想报考哪的事业单位建议你先认真下载并阅读该考试的招聘公告或简章，里面有详细的招聘范围、对象、条件等，你是事业单位在编人员就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果你服务期已满，可以报考其他事业单位，如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见，盖章，如果你们单位让你考，你也可以考。不如去考公务员。或者申请调动
还有最重要一点前提是当初你进这个单位是否有签合同，规定了最低服务年限，如果有，那得按章办事，如果没有，考之前要好好跟单位领导汇报下，如果进了面试，还得单位出具工作证明，考上了，也得原单位盖章，同意迁出。这个非常重要
