简述《公务员法》的基本原则及公务员的范围？
（一）公务员管理基本原则
根据《公务员法》第五条至第九条的规定，我国公务员管理或任用，应坚持的原则有：
第一，公开、平等、竞争、择优和法治原则
第二，监督约束与激励保障并重原则
第三，任人唯贤、德才兼备原则
第四，分类管理和效能原则
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（二）公务员义务和权利
根据《公务员法》规定，公务员应当履行下列九项义务：
（1）模范遵守宪法和法律；
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（2）按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；
公务员法的地位和作用？
公务员法是我国第一部干部人事管理的法律，一出台就引起社会各方面的强烈关注。该法的出台填补了我国关于干部人事管理的法律空白，颁布实施公务员法是对我国新时期以来建立的公务员制度的完善和创新。
通过公务员法的颁布实施，将把我国公务员队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建设。
新修订的公务员法第十四章内容？
第十四章 退 休
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
