所有公务员都可以参加遴选吗?
公务员遴选是各级政策部门挑选优秀人才的一种方式,让他们在适合自己的岗位上发挥更好作用。遴选公务员并不是所有公务员都可以参加,一是年龄限制,二是服务年限制,三是所报遴选岗位的限制。
参加中央国家机关公务员遴选,原单位领导不同意怎么办?
参加中央国家机关遴选在报名阶段是需要原单位同意的,具体形式是下载报名表,填上报名信息,由原单位人事部门签字盖章,但前提是报名人员所在部门要同意。这主要是为了防止后期考生考上了原单位不同意放人,这样招录单位既浪费了指标又浪费了时间精力。
原单位领导不同意报名参加中央国家机关遴选,这种情况在基层单位比较普遍,如果在省直机关,因为不愁招不到人,所以一般都会同意。
领导不同意分为两种情况,一是领导惜才,成为工作骨干后,领导用习惯了,舍不得放;二是领导对你有意见,在工作当中得罪了,给你使绊子。一般这个领导是直接领导,分管领导都是直接领导给汇报工作,很少直接面对职工。
若是第一种情况,倒是好说,给领导说,就是试一试,保证不耽误工作,也不一定上(当然别担心后期真的上岸了咋办,后期上岸了又再汇报嘛);如果是两地分居,理由就更充分了。若是第二种情况是比较恼火的,因为即使这次报名同意了,后期上岸进入考察,在背后说你几句坏话,你也上不了,毕竟是差额考察!所以,个人认为最后还是不得不觍着脸给领导承认错误,软磨硬泡。如果与分管领导关系好,可以在报名阶段越过直接领导,分管领导直接签字就能报名,当然后期上岸了,还得分管领导出面帮你提前做好其他同事包括直接领导的思想工作,争取在考察时候不说对你不利的话。
个人认为,如果原单位领导不同意,这一定程度上反映出这个单位领导的眼界不宽,视野不开阔。
作为一名领导干部,不仅要带领全体干部职工干好工作,让自己负责承担的工作真正做到为人民服务。还要带好队伍,培养干部,让干部有出路,有好的前途,这个同样重要。这两个职责是相辅相成的,领导想着干部,干部发展好,大家的心气就齐,干工作就有动力,工作就越干的好,单位工作好,也是推动单位领导进步的核心竞争力。
换个角度,年轻干部考***国家机关公务员,如果领导在其中没有阻拦,反而给了一定的便利,那这个年轻干部一般都不会不记得领导的帮助。曾经有人告诉我,山东的一个干部,考上了中央国家机关公务员,单位的领导非常支持,考察的时候大家一致赞扬,而且在这个干部去北京报到的时候,专门派车派人送到北京,就像嫁女儿一样,专门给新单位交待。
多一个朋友多一条路,领导要支持干部自己找出路,同样,作为一名年轻干部,不能为了遴选等等,放下本身工作,忽视与单位领导关系,芸芸众生,能在一起工作就是缘分,珍惜彼此缘分,彼此成就。
事业编管理岗能参加公务员遴选吗?
可以。
事业编制的工作人员是可以考遴选的,根据遴选单位的要求,符合要求的事业编制人员可以报名进行遴选。
遴选一般是上一级的单位为了选拔事业单位有编制的优秀工作人员,遴选也是选拔的一种方式,一般他要通过考试,面试等环节,达标后方可进入遴选单位。