所有公务员都可以参加遴选吗？
公务员遴选是各级政策部门挑选优秀人才的一种方式，让他们在适合自己的岗位上发挥更好作用。遴选公务员并不是所有公务员都可以参加，一是年龄限制，二是服务年限制，三是所报遴选岗位的限制。
参加中央国家机关公务员遴选，原单位领导不同意怎么办？
参加中央国家机关遴选在报名阶段是需要原单位同意的，具体形式是下载报名表，填上报名信息，由原单位人事部门签字盖章，但前提是报名人员所在部门要同意。这主要是为了防止后期考生考上了原单位不同意放人，这样招录单位既浪费了指标又浪费了时间精力。
原单位领导不同意报名参加中央国家机关遴选，这种情况在基层单位比较普遍，如果在省直机关，因为不愁招不到人，所以一般都会同意。
领导不同意分为两种情况，一是领导惜才，成为工作骨干后，领导用习惯了，舍不得放；二是领导对你有意见，在工作当中得罪了，给你使绊子。一般这个领导是直接领导，分管领导都是直接领导给汇报工作，很少直接面对职工。
若是第一种情况，倒是好说，给领导说，就是试一试，保证不耽误工作，也不一定上（当然别担心后期真的上岸了咋办，后期上岸了又再汇报嘛）；如果是两地分居，理由就更充分了。若是第二种情况是比较恼火的，因为即使这次报名同意了，后期上岸进入考察，在背后说你几句坏话，你也上不了，毕竟是差额考察！所以，个人认为最后还是不得不觍着脸给领导承认错误，软磨硬泡。如果与分管领导关系好，可以在报名阶段越过直接领导，分管领导直接签字就能报名，当然后期上岸了，还得分管领导出面帮你提前做好其他同事包括直接领导的思想工作，争取在考察时候不说对你不利的话。
个人认为，如果原单位领导不同意，这一定程度上反映出这个单位领导的眼界不宽，视野不开阔。
作为一名领导干部，不仅要带领全体干部职工干好工作，让自己负责承担的工作真正做到为人民服务。还要带好队伍，培养干部，让干部有出路，有好的前途，这个同样重要。这两个职责是相辅相成的，领导想着干部，干部发展好，大家的心气就齐，干工作就有动力，工作就越干的好，单位工作好，也是推动单位领导进步的核心竞争力。
换个角度，年轻干部考***国家机关公务员，如果领导在其中没有阻拦，反而给了一定的便利，那这个年轻干部一般都不会不记得领导的帮助。曾经有人告诉我，山东的一个干部，考上了中央国家机关公务员，单位的领导非常支持，考察的时候大家一致赞扬，而且在这个干部去北京报到的时候，专门派车派人送到北京，就像嫁女儿一样，专门给新单位交待。
多一个朋友多一条路，领导要支持干部自己找出路，同样，作为一名年轻干部，不能为了遴选等等，放下本身工作，忽视与单位领导关系，芸芸众生，能在一起工作就是缘分，珍惜彼此缘分，彼此成就。
事业编管理岗能参加公务员遴选吗？
可以。
事业编制的工作人员是可以考遴选的，根据遴选单位的要求，符合要求的事业编制人员可以报名进行遴选。
遴选一般是上一级的单位为了选拔事业单位有编制的优秀工作人员，遴选也是选拔的一种方式，一般他要通过考试，面试等环节，达标后方可进入遴选单位。
