公务员考试怎么考？
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
首先你要明白自己是否符合报名条件，如年龄35岁之下，大专以上，研究生年龄可以放宽至40岁以下，身体健康，拥挤党的领导等。如果满足了并且喜爱这个职业，你就要尽早准备复习。
公务员考试为什么要尽早准备，因为公务员考试和考大学是不一样的，从某种程度来说，比考大学要难得多，有些热门岗位几百人中招一个，国考有的甚至几千人。另外，公务员考试的考试内容相当丰富，可谓包罗万象，以法律知识和文科知识为重。公务员考试分为行测和申论，包括法律、行政、政治、经济和数理知识等，以法律知识为多，现在是依法治国嘛。这些知识的获取，靠短时间是根本不可能知晓和掌握的，应当在平时就多阅读，要多阅读就必须提高阅读的速度和数量，考生可以借助某些电脑工具来达到事半功倍的效果。国外发达国家都非常重视速读训练，有的国家比如法国都把速读训练作为科学列入中小学生课程，我国也有诸如jint的研制出手机和电脑版本的速读工具紧跟时代步伐，跟随发达国家的发展趋势。其中还内置了很多的百科知识供考生学习和阅读，还可以把电子版本的文档导入工具中阅读、做题并提高阅读的速度，可谓一举多得呀。申论要随时掌握国际国内重大政治新闻，因为申论考试政治性很强，要求考生写出6000字以上的政论文，平时要多看《新闻联播》《半月谈》，还要多练习写作水平才会提高。
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
你好，公务员考试考试科目是行测+申论，备考方法就是掌握技巧+刷题。
掌握技巧是基础，刷题是提升。
掌握技巧方法有两种：1.自己总结；2.看网课/看模块宝典/刷教材；
建议第二种，第二种里看网课>看模块宝典>刷教材。总之就是先把所有模块的技巧学一遍，就可以开始大量的刷题了。
考两门，行测和申论。行测又分[_a***_]、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析五个模块，主要的复习办法就是题海战术，做题，看教程，再做题，可以下载粉笔公考APP刷题，有很多真题。申论复习有一定难度，主要是给一段材料，一般在一万字以内，然后给三到四个问题，有概括题，有分析题，还有写作题。这个复习起来没有固定的套路，因人而异，需要长期练习，公考界有个得申论者得天下的说法，可见申论的重要性，因为申论也是能和别人拉开差距的课程，建议先看些真题，再看看华图、粉笔的教程，主要是要形成公务员的思维体系，是什么，为什么 ，怎么办，给你一段材料，你要从材料中看出问题，分析原因，找出对策，实际上就是公务员思维的模拟，看你能不能用公务员的思维来考虑问题，把政治理论和现实情况结合起来，分析原因，找出科学有效的对策，进而合理有效的解决问题。基本上就是考查考生的三种能力：写作表达能力，理解分析能力，概括归纳能力。公考没有捷径，只有努力复习，祝你早日成功，可关注我头条号，我会经常发布一些公考经验。
公务员考试怎么考？
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
首先你要明白自己是否符合报名条件，如年龄35岁之下，大专以上，研究生年龄可以放宽至40岁以下，身体健康，拥挤党的领导等。如果满足了并且喜爱这个职业，你就要尽早准备复习。
公务员考试为什么要尽早准备，因为公务员考试和考大学是不一样的，从某种程度来说，比考大学要难得多，有些热门岗位几百人中招一个，国考有的甚至几千人。另外，公务员考试的考试内容相当丰富，可谓包罗万象，以法律知识和文科知识为重。公务员考试分为行测和申论，包括法律、行政、政治、经济和数理知识等，以法律知识为多，现在是依法治国嘛。这些知识的获取，靠短时间是根本不可能知晓和掌握的，应当在平时就多阅读，要多阅读就必须提高阅读的速度和数量，考生可以借助某些电脑工具来达到事半功倍的效果。国外发达国家都非常重视速读训练，有的国家比如法国都把速读训练作为科学列入中小学生课程，我国也有诸如jint的研制出手机和电脑版本的速读工具紧跟时代步伐，跟随发达国家的发展趋势。其中还内置了很多的百科知识供考生学习和阅读，还可以把电子版本的文档导入工具中阅读、做题并提高阅读的速度，可谓一举多得呀。申论要随时掌握国际国内重大政治新闻，因为申论考试政治性很强，要求考生写出6000字以上的政论文，平时要多看《新闻联播》《半月谈》，还要多练习写作水平才会提高。
对于大家来说，公务员考试一般就是国考和省考，另外还有一些考试也是属于公务员考试的，但是对于大家来说可能认为不是公务员考试，例如：选调生考试、遴选等。
国考又称国家公务员考试，是全国统一的一次考试，一般会在下半年的10月份左右发布公告，11月份或者12月份进行考试。很多岗位岗位要求应届毕业生，是一个对应届毕业生比较友好的考试。但是难度也是非常大的，每年报名的有上百万人，有的岗位的热度能到到几千比1的状况。
省考呢？是每个省份单独的考试，也是全省性的大考试，对于不想出省的考生，这个是一个机会，省考的公告发布时间不一定，但是上半年会有一个联考，往年的话是3月份出公告，4月份进行考试，也有几个省份是不参与联考的，考试时间是单独的。如果不参加联考的话可能会有其他省份的考生来跟你竞争同一个岗位。
选调生一般是针对应届生来招考的，每个人只有一次机会，就是你即将毕业那年，如果错过了这次，你跟选调生就无缘了。
这三个考试来说，一般都是考行测和申论，另外国考和省考，如果你报考的是专业性比较强的，会有第三门的考试。这三个考试来说，选调生是相对简单一些的，因为他的限制比较多，题目相对来说是比较简单的，其次是省考，国考还是最难的，全国的考生都在看着呢。
公务员考试分为国考和省考，国考一般在十月底报名，省考一般是四月左右。两者都是先参加笔试，通过后才可参加面试。
公务员一般是每年录取一次，登陆中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站，也可以通过人力***和社会保障部网站、国家公务员局网站，根据心仪岗位需求，做出相应报考选择。
公务员考试分为两科，行测和申论。行测全部为选择题，分为五个板块，言语理解，数学计算，图形推理，逻辑推理，资料分析。申论就是五个题，四个小题一个大作文。每年成绩出来后根据综合排名岗位前三名是可以直接面试，笔试和面试成绩综合第一的可以进入体检政审环节。
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您好很高兴为您解答：
首先公务员考试每年的竞争都很大，如果您正准备参加公务员考试，一定要做到提前备考，因为公务员考试的难度相对来说还是很难的，积极备考让自己充实起来，只有基础扎实我们距离成功才会越来越近！
对于第一参加公务员考试的小白，那么我们首先要了解的就是最基础的公务员考试都
考哪些内容，接下来就和图图一起来学习下吧！
笔试科目
笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论考试时限为150分钟，满分为100分。
面试的组织
报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。
事业单位一般在什么时候招聘？
现在进入事业单位也都是需要考试的，但和公务员相比不太一样，公务员考试的时间很固定，一般是每年上半年有一次省考，下半年有一次国考，有些省份一年有两次省考。
事业单位的考试次数和时间都没有那么固定，因为事业单位的招聘可以是地区统考方式，也可以由某个单位自行组织。
一般情况下，每个地市一年会举行一次统一招考，各个单位上报需要招聘的岗位和人数，由组织部和人社局统一组织，公开招考。
另外，各个单位也可以根据本单位的需要，单独发布公告进行招聘，一般学校和医院会比较多这种情况，但这种招聘就完全没有规律性可言。
所以，如果希望参加某个地区或者单位的事业单位招聘，就要关注好这个地方人社局的网站，有些地方还有专门的事业单位招聘网站，而且招聘单位也一般会在自己的***上发出公告。只有多关注多浏览，这样才不会错失机会。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
事业单位招聘分散在全年，如果是大型招考，像是上半年全国联考在五月份笔试，江苏事业单位统考在四月份笔试；
如果是一个区或者一个单位的招考，数量较多，可以关注当地的招聘网等相关消息。
或是关注当地中公教育的公众号会及时推送。
事业单位招聘时间各个地方不太一样，上半年和下半年都有，事业单位联考招聘一般是上半年三四月份的时候，下半年也会有一些地方在招聘。
事业单位考试一般可以有省统一组织联考，也可以是各市、县/区自行组织招聘考试，所以在招聘时间上各地不是很统一。
近一段时间也有很多地方有招聘的，可以关注我，有大型事业单位招考了我会发出来。
和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录***，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：
1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。
2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然***取笔试、面试进行。
3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。
4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。
希望能帮到你！
