公务员、事业单位都是体制内！它们薪酬待遇究竟有什么不同？
待遇差别大了，公务员的补贴比事业单位要多，有车补，话补，餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资，走专业技术，职称高还好。普通职工待遇并不怎么样，无非是铁饭碗旱涝保收而已。
我是教师！好听的就是比公务员高，但公务员有这补贴那补贴，教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效，简单点就是自己出钱请自己或请同事做工！只见过教师考公务员，没见过公务员考教师，然后，你说这是为什么呢？
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1、身份不同。公务员是行政编，事业单位是事业编，在组织人社部门都有登记备案，是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担，事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款（自收自支的单位现在很少，可以忽略不计）。
简单说，公务员和事业单位人员主要有四个区别：
第一，身份性质不同。公务员占用的是行政编制，事业单位人员占用的是事业编制。行政编数量少，事业编数量庞大。
第二，职业稳定性不同。公务员不用缴纳失业保险，不用签订劳动合同；事业编人员要缴纳失业保险，签订劳动合同。同等条件下，事业编与企业职工一样存在失业风险。
第三，工资待遇不同。公务员有车补、绩效奖，个别单位还有专项补贴、补助。事业单位人员各地情况不一样，有的有，有的没有；有时候有，有时候没有。
公务员的薪酬待遇由财政全额负担。事业单位经费来源分财政全额拨款、财政差额拨款和自收自支三种途径。
同时，事业单位实行绩效工资制（不同于公务员的绩效），类似企业的工资管理制度，个人绩效与工资挂钩，收入存在不稳定性。公务员则不会。
第四，职业发展不同。公务员有职务和职级晋升。工资待遇会随着职务和职级晋升不断提高。事业单位人员只能依靠职称涨工资。
综上，公务员、事业编人员虽然都是体制内，但是薪酬待遇却有很大差距。而且，随着入职时间增加，差距会越来越大。
1、身份不同。公务员是行政编，事业单位是事业编，在组织人社部门都有登记备案，是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担，事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款（自收自支的单位现在很少，可以忽略不计）。
行政编，参公编，事业编，工勤编，分别是什么待遇？
行政编，通常是指公务员。同一地区来说公务员待遇是最好，晋升空间最大，通常指党政机关，公检法正式人员。。
参公编，本质上可以属于事业编，参照公务员待遇。
事业编通常指事业单位的人员，包括党政机关下属的单位，公立学校，医院大多数也是属于事业编，事业编分为技术和管理，待遇差不多，技术也考职称，管理岗位需要提拔。。。总的来同级别同地区次公务员。
工勤编制分为，机关工勤和事业工勤。机关工勤待遇优于事业工勤待遇。可以通过考证，晋升技术，通常没有晋升空间，这类人通常是士兵安置。。待遇一般，晋升无望。。。
行政编，现在的国考、省考大部分都是公务员，***用行政编；另一些很少的部分，***用参公事业单位，享受公务员的车补、话补，身份还是事业单位，比行政编差一点，比事业单位强。事业单位的考试就多了，有统考的，也有本县市自己组织的事业单位招录，待遇、前途都没公务员好，能从事业单位转行政编的也是少数，未来可能会好一点。工勤编，基本都是符合安置的退役军人回来安排的工作，工资待遇和事业单位人员差不多，但是晋升比事业单位还差。所以现在还是公务员吃香。
