普通二线城市税务局工资高吗?不谈别的就说说一年能到手多少？
税务部门现在的工资待遇属于地方标准，与当地***各部门公务员的工资、津补贴待遇完全一致。所以普通二线城市税务局工资待遇标准无法给你一个准确的答案，各地每一个城市的公务员待遇不一样。要说有什么不同的，当地方财政困难发不出工资时，税务部门应当能够发得出（因为中央财政保障税务部门的工资，地方财政保障地方性津补贴）。垂直管理只是业务、人事方面。
真实的情况山西税务县里的，每月工资5000左右，包括车补。和其他***部门公务员工资一样，年底有个目标责任制兑现奖8000---12000，如果是省文明单位还能再发一个月工资。除此之外什么都没有，更不要说值班补助，加班补助，住房补贴。说瞎话天打五雷轰
税务部门收入在公务员序列排在前排那一列。三线城市税务部门全额收入平均20万左右，拿到手上的不会低于17、8万。二线城市可能更好点，当然还要看本省的政策。绝对权威，这是调研过的数字
内地县城，十三年副科，每月到手工资4100元，车补550包含在工资4100元内，若年终单位在县内考核取得一类先进单位，人均可获约6000元奖金，其他就只有每年六个节日各200元物资，此外，再没有其他进账了。如果，单位年终没有评上先进单位，年到手收入五万元，且这样的单位占多数。
老家县城公务员和二线城市工资一万，你怎么选？
如果是目前的收入来说，二线城市一万元，老家县城公务员三四千元，建议选择公务员。
首先，在二线城市，每个月一个1万元的工作收入，并不算太多，而且生活的压力会相当大，买房的可能性几乎是没有，因为二线城市的房价基本上都达到2万以上，1万元的月收入还是相对来说比较局促的。
其次，在老家县城干公务员，每个月三四千元，首先不用租房，这是一笔不小的支出，同时离得家比较近，可以照顾家庭，有句话说得好，父母在，不远游，既然在家有一份稳定的公务员工作，何乐而不为？
最后说一点，每个人都有一个种家的归属感，不管你混的再好或者是成就再高，终究有一天你会非常想回到生你养你的地方，外面的世界再好，也永远也比不上家里好，如果目前你是一个生活在大城市的外乡人，你一定能体会到这种感受。
我是中部省会城市工作20多年的公务员，到手工资5000元。县城公务员参加工作时间不长的话，工资应该就是3000-4000元。
到二线城市去工资一万，是否要放弃县城公务员，因人而异。具体情况具体分析。
要考虑公务员职业的稳定性和可期待的发展前景。考上公务员不容易，真正是百里挑一。刚刚过去的2022年国家公务员招考，200多万人报名过审参加考试，平均考录比68：1，西藏有个岗位考录比突破20000：1。当初选择报考公务员，看重的可能就是公务员的稳定性。
现在城乡差别越来越小，除了西部边远地区外，在乡村振兴战略的推动下，县城的发展指日可待。另外公务员各项福利保障，比如像公积金、职业年金、社会保险等都是足额缴纳，其待遇远远超过三四千元。当然公务员工资***待遇总体上只能属于中等水平。有稳定的增长机制，增长幅度比较小。想依靠当公务员发家致富几乎不可能。
同时公务员职业受人尊重，手上大大小小都有点权力，受中国官本位思想影响。公务员职业认同度比较高。
要考虑二线城市职业的发展前景。现在讲工资一万，是否真有一万。辞掉公务员过去后，一万能否真正到位。另外真正给工资一万，也没有什么诱惑力，关键看是否有巨大的发展前景，可预期的几何级的增长机制。如果前景可期，待遇优渥，当然也可以选择。
同时要考虑个人性格特点、家庭状况及职业规划等多种因素。年轻人还应脚踏实地，切勿好高骛远。无论怎么选择，都要扎扎实实干好工作。
妥妥的当公务员，二线城市一万够生活吗？县城公务员不要太滋润了:早午餐免费，公积金顶格交每月至少三千多，综治奖文明奖节能减排大概十个月工资，一年三节***2100，还有车补每月500到1000
一是女儿大学毕业通过校园招聘签了一家杭州的公司，月薪八千多。由于过度担心孩子的就业问题，同时也运用了个人***，目标是[_a***_]系统。
面临选择时因银行系统初入职三千左右的工资，于是果断放弃。现在孩子在郑州月薪虽一万三，但却为三十五后担心。而那年入职银行的大多成为小领导，月薪万余，且不担心失业问题。女儿若在银行，很可能是正科。悔之晚矣！
更何况是公务员与私企的选择呢？
从古至今，世间就美好的东西比如最好的，最好喝的，最好玩，最有价值的东西，往往会被贵族与商人所霸有，其他人不过是辛辛苦苦挣了个苦命钱而已。问题是这苦命钱能挣多久？若能混个C级b级，还会穷吗？
