天津市公务员工资待遇如何？
以上说的我看了一下，基本都符合事实。不过天津政法类公务员，就是公检法，比同级别行政单位工资略高，而且是市财政发放。同时，公务员工资与职级关系很大，而且职级晋升速度不同。例如我本人2018年入职天津某区基层法院，2019年转正后直接定四级法官助理（副科），工资档次就比入院快10年的行政人员要高。赶上新政策了，审判序列人员定级高且快
谢邀。
我是天津公务员，算是基层吧，在街道。
现在职位是四级主任科员，目前到手工资是6500，每个月公积金5500。每年有不休班补助，十三个月工资，年终绩效考核后有个绩效奖，然后就是取暖费，防暑降温费，没有别的收入了。
工资不高也不算太低。但是感觉日子过得还是紧巴巴，因为房价高啊，除了攒钱买房子还房贷，还要满足自己的日常开销，还要攒下钱做生育基金，以后有了孩子估计会更紧吧。
特别想做副业，但是组织上也不允许，不知道自己能做啥副业。拉个滴滴摆个地摊啥的，应该也不行吧，哎，慢慢来吧。生活啊，一地鸡毛。
公务员，会给你不错的到手工资，羡慕大多人的五险一金，公务员退休收入很高的，七八千都算少的，而工人，无论国企也好还是私企也好，重要岗位除外的普通工人只会给你上最低档的五险一金，退休后两三千的退休金你能干啥？甚至还有不到两千的，所以说没有赚大钱和搞研发能力的退而求其次也必须想尽一切办法考取个公务员，当个普通工人，这辈子，呵呵
天津市的公务员工资待遇，是真心好。虽然地处中西部穷省的乡下，但是还真的见过几个天津的公务员朋友。本市本县，是天津对口帮扶的对象，县上有从天津某区来挂职帮扶的干部，也有去天津该区提职培训学习的干部，相互交流，发现天津公务员同一级别，年收入是我们的三倍还多。尤其是公积金，是我们的近十倍。
来我们这儿挂职的公务员，基本上都是科员，或者是科级干部，以科员为例，年收入大概在15万，科级干部大概18万，挂职的副县长，大概22万。这是他们说的，具体是不是高于这个数，或者还有其他出入，不是很清楚。
他们有两个卡，一个是工资卡，一个是补助补贴卡。工资卡上的金额，以及工资的组成，和我们大致差不多，有的项目甚至还没有我们的高。但补助补贴卡，是我们听都没有听说过的，有的听说过，但因为各地财政收入状况不同，没钱发，就干脆以政策限制为由，不发。
天津也是全体公务员“职级并行”制度最早试点的地区，在新的《公务员法》分布实施之前，新的职级并行制度实施之前，天津已经开始试点了。他们的职级和领导职数相互配合，公务员的工资待遇更是又上一层楼，干部呈年轻化态势，晋升也非常快。我们过去挂职学习的副处级干部，都五十多岁了，相同级别的，他们的大都三十多岁，四十岁都算高龄大的了。估计，东南沿海经济发达地区，都这个水平，或者更高吧，尤其是江浙广东等地。
学历本科，科员，每月打卡5850，公积金5044，年底13薪+未休假补贴5000，绩效18000，全年15万左右，现在财政紧张***没钱，绩效大概率发不出来。
滨海新区公务员好考吗？
竞争激烈的岗位不好考。条件限制多，岗位报考人数少的好考。公务员招考岗位不同，竞争激烈程度也就不同。有的岗位没有专业，工作经验，证书等硬性条件限制，报考的人相对较多，这样的岗位竞争激烈，[_a***_]难考。
有的岗位要求专业对口，基层工作经验，英语四六级证书，党员等条件，报考人数会相对减少，比较容易考上。
不好考 因为报名考试人数众多。而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位比较困难。
目前国内外的经济形势都不太好，虽然国家一直在扶持中小企业，但是中小企业的发展都举步维艰，各大国企招人也是有数的，就造成了大学毕业生就业难。
