淄博公务员面试通过后走流程一般多久？
一般情况下，淄博公务员面试通过后走流程需要的时间会有所浮动。主要的流程包括体检、考察、公示、聘用等。在此期间，需要进行多次资料审核和体检，以确保聘用人员的身体健康和背景清白。一般来说，整个流程需要1-3个月的时间。但是，实际上还需要考虑具体的招聘部门和用人单位的工作安排、***审核、公示时间等因素。因此，具体的时间需要根据实际情况而定。
淄博公务员面试通过后，需要进行体检、背调、考察、聘用等过程。这些过程的时间长短会根据个人情况和部门公务员聘用计划的安排而有所不同，一般需要2-3个月左右。在这期间，需要及时提供相关材料和配合部门的各项要求，确保流程能够顺利进行。如果没有出现意外情况，通过整个流程后即可正式入职。
事业单位一般在什么时候招聘？
作为事业单位人事负责给你一个靠谱的回答，事业单位考试一年到头都有，你关注所考城市的人事考试网，一般都有公众号，比如我在贵州，就关注在微信公众号163贵州人事考试网如下图，每天都会在更新招考信息。不仅是事业单位还有公务员等等招考信息。比如我们单位公开招考也会同步在上面更新。只是现在事业单位考试也是公开招考的，竞争很大。所以你在关注招考信息的时候，不能放松书本知识的复习。如：公共基础知识，需要死记硬背外加刷题。同是准备好个人相关报名资料。有合适的岗位抓紧报名。机会都是留给有准备的人！事业单位招考都是按1：3的比例取面试名单。所以一个岗位招聘你笔试成绩也要在前3名，才有机会。加油
事业单位招聘时间各个地方不太一样，上半年和下半年都有，事业单位联考招聘一般是上半年三四月份的时候，下半年也会有一些地方在招聘。
事业单位考试一般可以有省统一组织联考，也可以是各市、县/区自行组织招聘考试，所以在招聘时间上各地不是很统一。
近一段时间也有很多地方有招聘的，可以关注我，有大型事业单位招考了我会发出来。
和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录***，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：
1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。
2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然***取笔试、面试进行。
3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。
4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。
希望能帮到你！
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基本每个月都有招的，以云南省为例，每个月的小招聘，基本都有，大型招聘主要集中在上半年，全省的地州在同一天考试，2019年云南统考时间为5月19日，2018年统考时间为5月26日，[_a***_]云南省事业单位统考曲靖地区第一个发布了招公告，招聘人数为495人，楚雄紧随其后，招聘590人，第三发布公告的是文山招聘492人，但是值得注意的是文山今年第一次和云南省其他地州考试时间一样，为5月19日，在今年之前，报名了其他地州还可以报名文山，今年做了统一，注意，考试时间一样，笔试内容不一样，想要参加事业单位考试可以关注当地的中公教育。
现在进入事业单位也都是需要考试的，但和公务员相比不太一样，公务员考试的时间很固定，一般是每年上半年有一次省考，下半年有一次国考，有些省份一年有两次省考。
事业单位的考试次数和时间都没有那么固定，因为事业单位的招聘可以是地区统考方式，也可以由某个单位自行组织。
一般情况下，每个地市一年会举行一次统一招考，各个单位上报需要招聘的岗位和人数，由组织部和人社局统一组织，公开招考。
另外，各个单位也可以根据本单位的需要，单独发布公告进行招聘，一般学校和医院会比较多这种情况，但这种招聘就完全没有规律性可言。
所以，如果希望参加某个地区或者单位的事业单位招聘，就要关注好这个地方人社局的网站，有些地方还有专门的事业单位招聘网站，而且招聘单位也一般会在自己的***上发出公告。只有多关注多浏览，这样才不会错失机会。
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外地公务员返乡政策?外地公务员是检察院的回乡后能回检察院吗？
您好！广州华图教育乐意为您解答：
异地公务员回乡政策是什么？
新《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
有哪些调动方法？
一、申请调动
如果是地方***调动，比如A省A市调动到B省B市，按照人事管理的原则，应该至少要通过分管人事的***，跨省还需要经过省级组织人事主管部门审批。
二、参加公考调动
绝大多数省份，已经禁止在职公务员参加公考，所以此路不通（部分省份如上海等还可以报考）
外地公务员返乡政策，都是各地方为了实施人才战略而实行的具体政策，因为是各地制定的，它的调人标准、待遇、岗位安置等，都由本地的组织部门或人社部门确定。
如果你有这样的想法，我建议你就打电话给当地的组织部门或检察院，就直接问这方面的问题，这样一则能够了解真实情况，二则也能少走弯路。
希望我的回答能够给您带来帮助！
近年来，很多地方出台了外地人才返乡政策，吸引在外地工作的籍贯人员特别是高层次、高学历人才，比如公务员、教师等回乡就业、创业，给予一定的安置和扶持政策，吸引了社会各方关注。目前，尚无法得知这种政策的引流效果，但有几点是肯定的：
第一，外地返乡政策目前没有大规模普及，只是在小范围施行，因此能不能通过返乡政策调回老家，要看当地是不是有政策。从媒体披露的信息来看，山东淄博、菏泽等地2019年曾出台过类似的政策，明确本地籍在外地工作的公务员和事业单位符合条件的可以申请调回老家，其他地方尚未看到明确的文件，具体能不能回调需要咨询当地组织人事部门。
第二，回调是需要条件的，不是任何公务员或事业编制人员都能申请回调。比如山东淄博，去年底专门出台了《人才专项事业编制实施细则》，作为“淄博人才金政37条”之一发布，其引起的主要是高层次人才，其对返淄人才有两个基本条件：一、必须是经淄博市人才服务中心认定的人才；二、必须是在毕业五年内的全日制学士本科以上学历，本人或父母户口在淄博，并同意回淄博工作的外地事业单位在编人员。也就是，要申请回调淄博，首先必须符合全日制本科以上学历，同时经过该市人才服务中心认定，属于人才的才行。
再比如菏泽鄄城县，也出台了《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》，明确符合条件的鄄城籍在外地的公务员、事业编制人员可以申请调回鄄城工作，其配偶、子女或子女的配偶符合条件的，都可一并安排在鄄城工作。对申请回调的人员，该县也有基本的要求：一、必须年龄在40周岁以下，事业编副高以上职称可放宽到45周岁。二、公务员和事业编必须是在编人员，并且学历在大专以上；三、没有违规***记录。
第三，符合条件申请回调的，可以按照同层次对口安置原则，就近安置到相应的单位和岗位，但必须服从组织调整。也就是说，原则上申请回调人员按照单位和专业背景，实行对等安置，以便发挥返乡人员的积极性，但如果单位和岗位不合适，也必须服从组织安排，否则不予调动。
根据上面的条件，只要你的家乡有类似的政策，你又符合申请返乡调动的条件，外地检察系统的公务员完全有可能调回家乡检察院工作。这点是毋庸置疑的。
