党员最好考的公务员岗位？
岗位设置需***党员的最好考。党员身份对于公务员报考就是一大限制，党员限制岗位将非党员排在了外面。也就是说，如果你报考了该岗位，那一大批不是党员的人就无法成为你的竞争对手了，这无疑就减少了岗位的竞争比。
公务员哪个部门招聘要求党员？
1、岗位需要:比如组织部团委、党政宣传处、党史研究室等党的专门监管研究部门招录的时候会要求有党员人份
2、利益输送:为减少竞争，手握设置招录条件的人，会根据既定目标（关系户）设置一些有利于他的条件来减少竞争
3· 省级及省级以下公务员招考一般没有限定必须是***党员，出现招考条件中规定要求必须是***党员多出现在中央、国家公务员招考
只招党员的公务员岗位？
仅限党员报考的公务员岗位是选调生。
选调生是什么？选调生是公务员笔试考试的一种，考上后是公务员编制，定位为储备干部，组织关系在省委组织部。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公考报名怎么选职位？
公考报名这么选职位
第一步：熟悉职位表
国考职位表共有四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。
考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位，但很多考生可能对这些系统不是很感兴趣，无论哪个系统都无所谓，只要能找到适合自己的岗位即可，这种就可以先把四个表单合并一下，再开始筛选，这样会更加快捷。
第二步：筛选职位
1、从硬性条件筛选职位
什么是硬性条件？那就是自身条件。先从自身条件入手筛选，就是要按照学历、学位、专业、基层工作经历、政治面貌、性别、年龄、户籍、是否是四项目人员等入手，先卡掉自己不能报考的职位，把自己能报考的职位选择出来。
再从职位属性入手筛选，主要就是工作地点、是否需要专业考试等入手。很多考生可能对专业科目考试的科目知识储备不足，感觉学习也很难补上来，这样就可以先把这些需要专业科目考试的剔除掉，相反，有些同学在专业科目上有优势，反而可以通过选择专业科目考试的岗位规避更高的竞争。
2、从软性条件寻找职位
硬性条件筛选完了之后，就可以从软性条件入手寻找最适合自己的职位，所谓软性条件就是一些可以做职位选择参考的条件。职位简介有助于帮助考生认识此职位的工作内容。再或者面试比例，有些职位的面试比例较高，比如5:1，有些职位面试比例较低，如3:1，如果两个职位很难抉择的话，建议选择面试比例大的，这样入围面试的机会大。
