商丘市教师工资怎么样？
挺高的。老师工资比公务员高，每年两个***期，统计显示每年应出勤1***天（104周休息日、节日11天、***期53天），28周内共上课142节课。比工人农民劳动者工作轻松。商丘这里比市区的学校差工作更轻松。一个月8000元，确实令人羡慕。所以，不要生在福中不知福。
商丘地区教师和河南其他地区差不多，整体工资水平较低。教师工资，应该分为公立学校和私立学校工资。
首先，公立学校，农村特岗教师现在都是2630,还是才涨的，上年是2330,一般小学没有课时费，中学可能有班主任费和很少的超课节费。商丘招教刚开始很低，一般2000左右。特岗3年转正的是二级教师到手也就2500左右，十年左右的中教一级能拿接近4000,高级教师一般4800左右。
私立学校方便，商丘私立学校比较厉害。有春来和兴华能比较有规模。因为要求较严，工资比公立学校要高，春来的小学一般老师能拿4000左右，班主任能拿5000左右，中学还要高点。
河南省商丘市，位于河南省东北部，北与山东接壤。百年老城，但经济欠发达。各县发展不平衡，工资标准不相同。
30年的教龄，高级职称，一年到手收入能达到8万。
职称带来的工资差距太大，引起很多矛盾。
网络上，有人吵着：取消职称。其本质是取消职称带来的收入差距。
谢邀，首先我是一名九年一贯制学校的老师，我是安徽霍邱的，离商丘不是太远估计教师工资差不多的，教龄有8年了，我每月打卡2600多，绩效是按平均课时费发的，初中10元每节，小学8元每节，我一个星期29节课（也算上双休日的课，全在绩效工资里），绩效这一块是一学期一发，然后扣除24%的职业年金等等一系列，到手才4500左右，班主任津贴初中200每月（5个月）小学100每月，这津贴是所有教师绩效里提取15%所得……哦，还有住房公积金扣补一起共844元每月，工资就这样。不知道城里教师收入咋样？另外我们乡镇农村没有教师私自补课收入，我们没有时间都很累，有家庭，陪孩子时间都少！
谁知道郑州小学教师教师待遇如何？
现在郑州小学教师待遇相应国家标准，不低于本地区公务员平均工资水平！所以来说还不错！
至于是否好进，各个区的情况不一样，至于多少钱能进，就二七区而言，至少需要30到50万！（听说的）
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
谁知道郑州小学教师教师待遇如何？
现在郑州小学教师待遇相应国家标准，不低于本地区公务员平均工资水平！所以来说还不错！
至于是否好进，各个区的情况不一样，至于多少钱能进，就二七区而言，至少需要30到50万！（听说的）
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
2020年河南教师什么时候涨工资？
2020年，河南教师肯定是会涨工资的，只是涨多少的问题而已！目前，主要有以下几种可能性会涨工资。
虽然说教师工资水平不低于公务员这个观点早就被写入了《教师法》和《义务教育法》，但是之前在实际生活中，大多数地方***都没有做到这一点。
而今年国家已经在多个场合多次强调了这个问题，并且还开通了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”，对于发现问题的地方将会公开曝光。
教育部已经连发两个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，多地已经开展了教师收入不低于公务员的督查，相信这个问题肯定是会得到解决的，那么到时候教师的工资水平应该能有所增长。
目前，我国的机关事业单位是每两年调整一次基本工资。上一次的调整是2018年，所以2020年正常也是需要对基础工资进行调整的。
只是因为今年发生疫情，国家的经济受到了巨大的影响，所以今年机关事业单位是否还会如期调整工资水平，就需要打上一个问号。
正常如果会调整的话，年底前肯定会发文件的，而且参照前两次的做法，会从7月份开始调整。对于普通教师来说，到手的工资增加个一两百元是没有问题的。
对于事业单位[_a***_]来说，只要年度考核合格，那么第二年薪级工资就会增加一档，根据工龄的长短不同，增加的金额也会有差异，少的几十元，多的能有一百多元。
同时，对于教师来说，工龄增加还意味着教龄工资的增长。
2019年7月1日起，河南在全国范围内率先将教师的教龄津贴调整为每一年教龄每一个月10元，相比之前教龄满20年以上的每月才10元，教龄工资提高了不少。
退休老师工资每年都发十三个月的工资，在职的老师没有，为啥？
又是道听途说的东西拿出来考验我们的智商吧？或者说是编造的东西？实际情况是若在职与退休的教师在职称，工龄都相当的情况下，在职教师往往会比退休教师的薪酬高出百分之五十以上，在职教师除了基本工资外，还有绩效工资，还有课时费，另外还有住房公积金。社保并轨这么多年了，还有这样那样的传言，真是服了。
