浙江省苍南乡镇公务员薪资待遇？
在浙江省苍南乡镇担任公务员的薪资待遇相对较低。
原因是乡镇公务员是属于基层干部，工作岗位相对固定，职务层级也较低，相应的薪资水平就会有一定程度的限制。
而且苍南县属于经济相对落后的地区，公务员的薪资水平自然也会有所影响。
不过，随着国家政策的逐步完善和经济的不断发展，苍南乡镇公务员的薪资待遇也会逐渐提高，这需要一定的时间和积累。
除了薪资待遇以外，乡镇公务员的工作相对较为稳定，有较为丰厚的福利待遇和保障；而且还能够接触到各种实际问题，积累丰富的实践经验，也是很多人选择乡镇公务员工作的原因之一。
浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
浙江作为沿海发达地区，也是中国最富裕的省份，公务员收入自然不低。不过相比江苏、广东，浙江公务员收入不算高，甚至偏低。
浙江有个好的“习惯”：公务员收入越往基层越高。市级机关低于县区，县区低于乡镇。嘉兴也不例外。
浙江嘉兴一个县区的新公务员，一年现金收入大致有十几万，加上公积金，大致在十五到二十万五万之间。关键是***好，社保强。企业员工如果参照公务员的社保标准，个人负担起码得增加一万多。所以，现金收入十几万的公务员，实际收入相当于企业年薪三十万左右。
不过，公务员薪水的天花板有限高。不像企业，理论上有无限的增长空间。在浙江的地级市当公务员，勉强算中等收入阶层。不过在婚恋市场，公务员可是抢手货。
浙江省公务员薪资待遇怎么样？
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。
除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的***保障也很充分等。
乡镇公务员的工资怎么样？
各地情况不同，但大同小异。乡镇公务员也是公务员，工资待遇在相同性质工作中应该是一样的。不同行业有差踞，主要在特殊津贴上，比如法院。过去河北乡筹自支时，城乡差别很大，甚至有些乡镇发不下工资。现在各地情况不一样，工资不等，但同一地区没有差别。
全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。
乡镇公务员的工资，比上不足比下有余，能够解决温饱不成问题。
以我们当地为例
我们是河南省的一个县级市，以我们这里为例，乡镇公务员的月平均工资水平在四千到五千之间。
乡镇公务员的工资构成，除了基本工资外，包括几项重要的津补贴。
第一个就是乡镇补贴。据说有地方已经提升到六百左右，但我们还是二百起步，十年一档，一档提十块钱。
第二个就是交通补贴。目前我们当地公务员的车补维持在六百到六百五之间。
第三个就是平时考核奖。这个奖项根据各地实际执行，有些地区已经落实，但是有些地区未落实。档次在一千二至一千四之间。
但是，我们本地的房价在今年十月份时，均价在6800至7200元一平，物价上，一碗烩面目前是13元。
所以，工资不算高，但胜在稳定，也算有个期盼。
考虑薪资之外的各方因素
其实，在考虑乡镇公务员岗位之前，了解薪资待遇是必须的，但也建议多关注一下其他方面。
但因为最近几年干部选拔任用的倾向，乡镇干部备受关注，只要肯努力，未来前途肯定光明。
