一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
我就是你说的县城的公务员，并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作，我来回答你这个问题。
公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关，地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持，但也只是保基本运转，不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城，新参加工作人员（无行政级别）一般全额工资（含车改补贴）5000元左右，扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右，一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资，工资增长速度很慢，两年晋一档、五年晋一级，每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有难度，小县城领导职数有限，除非你很优秀或者关系很硬。
公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。
县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然***、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。
一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。
因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。
全国公务员工资最高的五个城市，你认为是哪几个？
公务员工资待遇跟地方经济发展水平有关，经济发达的工资待遇高，经济一般的工资待遇低一些。因此，公务员工资待遇的地方，经济基本上都发达。根据网友提供的数据，以及我平时的了解，以下全国公务员工资待遇最高的五个城市。数据有偏差，仅供参考。以下待遇算上双边公积金、年终奖等收入。
第一、深圳市。深圳市是特区城市，全国最为开放的城市，经济发展速度最高的城市，GDP2万多亿。公务员工资水平估计是最高的，市直一级科员全年大概24万元，正科级大概29万元，正处级大概36万元。
第二、苏州市。紧邻上海，经济比较发达，经济发展总量是全国最高的地级市，GDP已达到2万亿，超过很多副省级城市和省会城市。公务员工资水平较高，市直一级科员全年大概22万元，正科级大概26万元，正处级大概32万元。
第三、广州市。全国一线城市，粤港澳大湾区引领城市，经济发展基础雄厚，GDP2万多亿。公务员工资水平自然不低，市直一级科员全年大概21万元，正科级大概25万元，正处级大概31万元。
第四、杭州市。副省级城市，电子商务示范城市，经济高度发达，GDP超过1.5万亿。公务员工资水平较高，与广州市相差不多，市直一级科员全年大概21万元，正科级大概25万元，正处级大概31万元。
第五、南京市。全国新一线城市，历史悠久，千年古都，不仅经济发达，而且高校云集，高等教育***极其丰富。公务员工资水平位居全国前列，市直一级科员全年大概20万元，正科级大概25万元，正处级大概30万元。
综上，公务员工资水平还算一般，面对当地的高房价，有些城市不吃不喝几十年都买不起一个二居室，生活相当拮据。而我们的魔都城市上海、还有帝都北京，公务员工资待遇估计没有以上几个城市高。
以上数据不太准确，欢迎大家指正。
