小县城男性公务员在当地相亲有优势吗？
你可以上网看看的新闻，搜索一下“丈母娘最喜欢的职业有哪些？”，我猜公务员应该是前三名，与其类似的应该是医生和大学老师。
山东的县级城市应该不比沿海城市，观念仍然倾向“学而优则仕”，所以放心吧，你的职业绝对不是你的缺点。职业绝对是加分项。公务员有自身优势，就是稳定，绝不应该拿公务员跟年薪百万的企业家比，因为也没有几个人配得上企业家。
稳定。 体制内，只要你不违法、***，就不会失业。而在企业，要始终保持在奋斗状态，始终为公司赢得利益，否则就会被淘汰。这次疫情可以看出，一旦企业发展出现问题，很可能裁员或者解散，而公务员的稳定是其他行业不具备的。公务员最应该注意的是：一是不能酒驾；二是不能出现不正当男女关系，这都是砸饭碗和要命的事情。
体面。 按照中国人的传统思想，万般皆下品，唯有做官高。虽然时代发展了，但是很多老人对公务员仍有偏爱，认为考取公务员是千古留名、光宗耀祖的事，认为公务员有社会地位，有面子，家里子女成为了公务员，父母说出去也都是很自豪的。山东是儒家发源地，应该颇受此类想法影响。
人脉。 中国是个关系社会，一提到办事，很多人就会想到找人。人际关系就是***，就是金钱。体制内的工作能积累到很多人脉，办起事都比较方便。县里更是如此，各个机关单位都互相认识，办起事来打个电话就ok了。
待遇。 公务员的工资属于中等偏上，福利待遇比较不错，比如说生日***、节日***、工作日餐食、绩效、医疗***、职业年金、社保、公积金等等。
时间。 公务员的上班时间比较稳定，法定***期都有。根据公务员休假制度，公务员可享受带薪休***，工作1-10年可以休5天，10年以上可以休10天。成家之后，你会发现家庭需要你的时间比较多，照顾家人、教育孩子都是事，按时下班也是幸福啊。
“县城地方小，不是亲戚就是老表”，在我们这里的沿海地区，依山傍海，人们多能吃苦耐劳，聪明能干，经济相对繁荣，就业的渠道也比较多样化，由于外来人口少，县城里的人际关系也很简单透明，说一圈下来要么老乡、同学、战友，要么七大姑八大姨都沾点亲戚，因此，青年人在相亲搞对象的时候，更注重讲求务实，合适般配。
公务员是上班的工薪族，收入稳定，名声好，社会地位高，如果父母都是体制内退休的，家里再有几套房，本人再相貌端正，人品优良，那真可以拣拣挑挑了。
但是，“人以群分，物以类聚”，婚姻要先讲究个门当户对，上班族的生活规律、交际爱好等比较一致，男公务员找对象一般先在体制内考虑，如老师、医生、机关工作人员或体制内其它的从业人员，于是就有了男公务员加女老师是黄金搭挡的说法。
至于这些公务员小伙子在这方面有多大的优势，这个也不好一概而论，要因人而宜。因为现在毕竟是经济社会，尤其我们这里的人思想开放，过去一些官本位的保守意识也已经动摇，众所周知的原因，现在女孩子吃香，小姑娘找对象要先看男孩子的挣钱能力，再看他的家庭条件、人品，毕竟现实生活的房子、车子、孩子都是要用经济收入来保障的，公务员的工资不低也不太高，上头没个硬关系想提拨也很难，干到最后也就是混日子等老。因此，那些敢创敢干，有能力有实力年轻人更受女孩子的青睐。
谢谢邀请。已在机关8年，也遇到过你类似的问题。以你的条件来说，太容易找对象了。
一，在你参加工作的前两年内，给你介绍对象的领导和同事会很多很多很多很多很多很多。前两年的业余生活，你将会有大把大把的相亲饭局。
二，关键的问题是：究竟选择什么样的对象更合适。这一点，多问一下自己的内心。性格、脾气、秉性等内在的东西要比外在的工作、外貌、背景要重要的多。建议尽可能的门当户对一些，在家庭背景、工作经历、学历层次等方面接近些，会减少婚后的摩擦。
当然会有优势，但也不是特别明显，相对来讲，比不上大城市公务员在所在城市的同等优势，为什么呢？
公务员有优势因为首先基本素质较好，在体制内工作比较体面，也规律，各种***待遇都不错，因为县城小，人和人之间会都有各种各样的关系，普通人办事之类的都有几个***机关的熟人，互相也都可能有交集。
但如果不是特别突出或者有特别硬的关系和后台，也就是普通的公务员，上升空间不会很大，就是安安稳稳的日子！对追求安稳的女生来说还是很有吸引力的！
小县城男性公务员在当地相亲有优势吗？当然是比较有优势的，而且在县城优势还是比较强的，关键还是自己要多给自己有点信心，多一点勇气，看到心仪的对象，要有勇气迈出第一步。
根据你描述的条件是非常有竞争力的。从职业上来说，公务员工作稳定，薪酬待遇处于一般水平，但是比较稳定；从家庭条件来说，父母都是机关事业单位工作人员，家庭家风都是比较好的，家庭条件应该是比较优越的；从自身条件来讲，学历比较高，是硕士学位，在县级农业部门工作，作为县级机关，农业部门也是重中之重，农村经济在县域经济中占了举足轻重的重要地位，农业局的工作人员受到提拔重用的机会还是比较多的，而且个人也是有车有房，无负债；从发展前景来说，目前自身在职场上还是比较有竞争优势的，学历起点高，人年轻有上进心，善于学习新知识，领导器重，所以上升的通道是比较畅通的，只要自己今后能够讲[_a***_]，守规矩，勤努力，再加上闯劲，今后应当是前途无量。
在县城中，除了机关事业单位以外，没有什么更加优势的企业，而在机关事业单位中，公务员编制的优势更为明显，县城的女性条件比较好的，大都是也是机关事业单位的工作人员。比如县级机关的工作人员，女性是比较多的，事业单位中，比如医院、学校，还有就是金融单位等，女性都比较多，而这些单位的女性，找对象的要求要么是看重有发展前景，那么发展前景年轻的公务员无疑是首选；要么是找有钱的，但是有钱的年龄都比较大，20多由有钱的人要么是富二代，要么是公司高管，但这毕竟是万里挑一。
在县城的公务员，在县城中从职业上来讲是有明显优势的，从工资待遇来讲比上不足比下有余，除了少数央企或是金融单位在县城的分支机构以外，也是有优势的，从地位来讲公务员在县城社会地位是比较高的，从发展前景来讲，公务员上升的机会更多，所以选择当今的小公务员，看重的是今后发展前景带来期权和潜力股。当然职业优势并代表自身的优势，自身的优势除了自己的职业以外，自身的潜力特质、形象气质也是原因之一，自身的自信力，社交圈子、兴趣爱好等，都可以为自己加分或是减分。
综上所述，公务员在小县城的相亲中是否有优势，如果自己对自己有信心，同时又不盲目自傲或是自满，根据自身的条件能够找到对的人，有感觉的人，无疑优势是巨大的，如果能将自身的优势转化为能力，转化为行动，在小县城找一个心仪的对象，是完全没有问题，还是那句话，信心比黄金更重要！
为什么公务员很少相亲？
因为公务员工作稳定，社会地位较高，在婚恋市场比较抢手。
首先，“公务员”是一种身份象征，如果你拥有这个头衔，给你介绍对象的人，那可太多了，尤其是你刚入职的第一个月，你们单位里的老同志（不乏有一些领导），肯定会张罗着帮你去找对象，表现地非常热心。
其次，公务员收入稳定、工资待遇也比较高，各种社保、公积金、企业年金，都是按照当地最高标准缴纳，部分发达地区还会有“房屋补贴”等***政策，这些对于异***和老一辈来说都是非常具有吸引力的。
因为一般公务员单位都组织兄弟单位或者国企、事业单位等等联谊活动。平常和这些单位的联系也比较多，加上公务员本身是社会地位比较高、收入比较稳定的职业，所以他们基本不愁找不到对象。
因为公务员好找对象。
就公务员这份职业来看，男公务员找对象不难。但除了职业外，找对象还受到其他因素的影响。如颜值、身高、收入、个人魅力，家庭环境等。不管怎样，男人要有幽默感，脸皮要厚要主动。
一线城市公务员相亲有优势吗？
有优势。
家境中产及以上的男性公务员，在任何城市都是相亲市场的王炸。选择公务员男性作为婚恋对象，还有一个最重要的优点。有比普通人更加严格的党纪国法的约束和道德标准要求。
作为一线城市的公务员，相亲确实有一些优势。以下是一些可能的优势：
稳定的职业：公务员职业通常被认为是相对稳定的，具有较高的职业保障和***待遇。这可以给对方一种安全感，因为他们知道你有一个可靠的工作来源。
社会地位和声望：在一线城市担任公务员，通常会给人一种社会地位和声望的感觉。这可能会在相亲中起到一定的吸引力，因为对方可能会认为你有一定的社会认可度。
稳定的收入：公务员通常享有相对稳定的收入，这可以为你提供经济上的支持，并在相亲中展现你的经济实力。
为什么外地女公务员条件很优秀，但在相亲市场却“不受待见”？
南京普通科级公务员，一个月不含公积金，到手工资9000不到，公积金每月个人与单位缴存有个3000多。年终绩效之类，如果是江北新区或是开发区会比较高，城区不行，可能也就30000多。总的来说，不考虑买房，自己生活肯定够用。女孩子，公务员，只要不太挑，找对象应该相对好找一点。
