公务员体检视力标准，检查是用标准视力表吗？
公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
如果报考公安类职位，根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的，不合格。
其中，报考从事法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、网络安全执法、痕迹检验、刑事技术、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术类职位，司法行政部门狱医、心理矫正类职位，监管场所医学类职位的人员，单侧矫正视力低于5.0的，不合格。
矫正视力0.6能过公务员体检吗？
可以过公务员体检。
因为0.6的视力已经属于正常范围内，不属于严重的视力缺陷，同时不影响日常生活和工作。
而公务员体检对视力要求并不高，一般只要求符合体检标准即可。
所以矫正视力0.6可以通过公务员体检。
建议在报考前提前进行体检，确认自己的身体状况是否符合报考标准。
同时，对于有视力问题的考生，可以考虑矫正视力以提高自己的报考竞争力。
过不了
我们知道公务员对视力往往是有所要求的，一般来说，裸眼视力应该在0.6以上，或者是说最佳矫正视力应该在0.8以上，所以在进行公务员体检之前最好还是去正规医院让医生看看眼睛的具体情况，如果视力过低，往往是不满足要求的。
能过公务员体检。
原因是，矫正视力0.6已经达到了公务员招考的视力标准，即要求两眼裸眼视力、矫正视力以及色觉都在正常范围内，而视力标准是0.5，而矫正视力达到0.6已经超过标准，因此可以通过公务员体检。
此外，对于想要报考公务员的人来说，保持良好的视力是很重要的，因为公务员工作一般需要长时间进行电脑操作或者文书处理，如果视力不佳，容易产生眼疲劳、头痛等问题，对工作效率和生活质量都会造成不良影响。
公务员体检对视力审核的严格吗？
不严格
根据《公务员录用体检通用标准》第十九条明确规定
公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、 海事、检验检疫、安监等部门，对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其中【人民警察职位】对于视力的要求如下：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
相对严格。
公务员体检对视力审核是非常重要的一个环节。
因为公务员一般要从事长时间的电脑操作和阅读文件工作，因此具有良好的视力才能更好地完成工作任务。
体检时会进行如视力表测试和眼部检查等操作，如果发现有视力问题，就需要进行相应的治疗或者调整，以满足工作要求。
因此，可以说公务员体检对视力审核是相对严格的，需要符合一定的视力标准才能顺利进入公务员岗位。
除了视力审核，公务员体检还包括身体各项方面的检查，例如听力、心肺功能、骨骼健康等等，这些因素也是影响公务员工作能力和身体素质的重要因素，因此身体健康是公务员入职的必要条件。
