公务员面试考什么？
报考公务员笔试过了后就进入面试环节，面试主要是考考生的应变突发***反应能力、组织动员能力、调查取证能力、逻辑条理能以及服从执行能力、处理上下级关系、同事间、亲戚朋友间的关系能力等综合素质能力。进行评估。
综合分析能力
综合与分析是辩证思维的一种方法，也是公务员必须具备的一种能力，这项测评要素考察的是考生对***政策、社会现象是否有清楚的认识，有正确而全面的理解。它不仅要求考生能明辨是非，还有能从整体和部分两方面深入分析事物的联系、本质，并提出解决对策。
例如：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重。对此，谈谈你的看法。
公务员面试具体考啥？
主要是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相匹配。
主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力
（图片来源网络，侵删）
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