国家电网的福利怎么样？和公务员比怎么样？
我是去年国网上岸的，应届毕业生确实会纠结到底是考国网还是考公务员；公务员是***单位，国家电网是国企，其实总体来说待遇是差不多的；但是对于普通人家来说，国家电网晋升的渠道会多一些。
所以，对于应届生来说，国家电网确实是一个好的就业选择，未来的发展是不输公务员的；考试的话，国家电网的难度其实比公务员要低，奕诚教育的通过率也是非常高的。
国家电网的工资组成：基本工资+各种补贴（加班补贴、高温补贴、交通补贴等）+奖金+社会保险+公积金（最高标准）+其他***。当然学历不同、地区不同基本工资也是不一样的。补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。
了解完薪资你还得看他的发展，几乎所有的新人（正式工）前期都要从基层做起，达到一定的年限后，可以“竞聘”进入管理层。
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。新人入职后多少会与电打交道，所以国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，就算以后打算辞职去私企工作也是相当吃香的。
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国网公司5级职员享受什么待遇？
供电公司5级职员类似于公务员的四级主任科员,享受“县供电公司副职(四级副职、副科级)”的生活待遇。供电公司5级职员工资基本都是1W+,公积金每个月5K+。五级职员是指事业单位正处级别今后叫"五级职员"就是初级工。
国网县公司考市里公务员有什么优势？
一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。
二是工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是，公务员***买房买车，更容易获得银行***，享受更低的银行利息。
第三，有利于实现自身价值。对于社会责任感很强的人来说，无疑是一个非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮助人们解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。
