县里面公务员一个月多少钱？
看地方财政。因为基本工资都是一样的，大约二千多块钱吧。但是地方财政富裕了，能发的津贴就多，比如精神文明奖按最高标准发，值班补，餐补等等。就是一个县的，县直单位不一样，待遇都有区别。县直单位跟乡镇还不一样。
4000左右。
公务员的工资由每月发放的工资和年底各类奖励综合而成，不同城市不同。经济条件好的县城比如江苏，广东那边跟经济一般的相比是不一样的，差距还很明显。
县一级的公务员最大的问题是级别上不去，县里面领导也就正处级别，处级干部也没有多少，公务员就更加没有提升空间了。
公务员的福利待遇如何？
公务员一般被大家认为是“金饭碗”，工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万，题目问到的是普通公务员，肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一，但是基本工资以外，还有各种各样的补贴补助。一般来讲，全国各地收入差距很大，消费水平也各异，尤其是各地的房价差异也大。所以，每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
