公务员体检副科-公务员体检内科检查什么内容

本文目录一览：

需要。提拔干部的标准要求德才兼备，婚姻状况反映干部思想道德的情况，被提拔者有义务按照组织要求填报个人事项，婚姻状况，财产，收入，社会关系等，不得隐瞒不报。

公务员提副科是需要正审的。入职公务员及公务员升职时都会需要经历政审，看家庭背景，收入和关系等，升迁的时候会审核收入和后续家庭的一些关系变动情况。

一般不考察家属。公务员晋升职务不需要政审，但需要进行组织考察。

（图片来源网络，侵删）

1、视力不符合要求：视力不达标是导致许多选调生体检不合格的主要原因之一。身高、体重指标不达标：不符合身高、体重指标也是体检不合格的原因之一。身体疾病：如心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病，以及一些传染病等。

2、体检不合格包括血压超出范围、特殊岗位视力不合格、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格、血检中白细胞、血小板超出范围、尿检中的各种不合格等情况。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

3、第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

（图片来源网络，侵删）

4、第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

1、事业副科调任公务员副科条件是：在事业单位取得副科级以上职务或副高有行政机关接收，且接收单位有空编以上职称；年龄在45周岁以下；有行政机关接收，且接收单位有空编。副科是副科长，为科级单位的副职所具有的级别。

2、事业副科调任公务员副科条件有以下几点：事业单位副科级别的人员应当符合公务员法规定的公务员录用条件，如具有中国国籍、年龄在18周岁以上、具有良好的品德、身体健康等。

（图片来源网络，侵删）

3、在事业单位取得副科级以上职务或副高有行政机关接收，且接收单位有空编以上职称；事业单位调整为公务员，年龄也是必须符合要求的。

1、二者的考试对象不同，前者的考试对象是已在编的公务员，后者的考试对象是社会人员及基层工作人员。二者的考试目的不同，前者是选拔领导干部，后者是招聘非领导干部的国家公务员。

2、法律分析：机构性质区别。交通运输局是行政机关，在编人员使用行政编制即公务员。

3、事业编制副科与公务员编制副科最大的区别依然是编制的不同。事业编制的副科还是事业编制，只能在事业单位中的事业编制当中晋升。公务员编制副科晋升的渠道更加广泛。

4、主要测评专业知识素养、专业政策法规水平、专业管理能力和选拨职位需要的其他相关能力。面向社会公开选拔（一般为副科级以上领导干部），与公务员考试流程基本一致，一般的参考人员是公务员、事业单位人员。

对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、***等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了[_a***_]之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

公务员体检要求如下：项目一：眼科一般检查的就是视力以及色盲、色弱的情况，当然对于一些特殊的岗位，比如警察类的岗位，视力就会有特殊的标准，比如裸眼视力不能低于8。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。

公务员体检的项目有：血检、尿检、B超、心电图、内科、外科、身高体重以及血压等方面的检查、胸片、耳鼻喉检查。具体内容如下：血检：肝功普查血常规、肾常规。尿检：包括尿红细胞、尿蛋白、尿葡萄糖及尿酮体。

1、第一等：平均月收入在7000元以上：代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

2、上海市公务员的工资标准按照职务层次分为14个等级，每个等级又分为3个档次，共计42个档次。目前，上海市公务员的最高工资水平为每月8万元，最低工资水平为每月2万元。

3、公务员工资情况：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。