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湖北省考公务员为什么会有无人报考的岗位?
1、工作地点偏远 工作条件艰苦 岗位对报考人员的要求较高 有很多岗位对报考者有着很高的要求，比如需要当地户籍、工作经验，甚至是少数民族，所以符合条件的人较少。
2、岗位位置太偏远 除了招聘要求太高导致年轻人无法报考，还有一些岗位之所以无人报考，是因为现实条件所影响。因为这一类岗位的工作地点大约在偏远地区，年轻人们普遍难以接受。
3、岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。
4、并非“无人问津”，而是不愿意报考部分公务员岗位门槛高，因此有些考生难以满足报考要求，比如部分岗位要求本地户籍、少数民族等，很难有人能达到这个双层要求，即便符合，可能也会有更好的选择，所以才会不愿意报考。
5、国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。
公务员岗位只有一个人报名怎么办
1、一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。
2、因此，报名这个岗位的同学，只能被要求重新报考其他的岗位，这个岗位是不能再报考了。第核实当地报考政策，是否限制设置了报考比例；如果没有设置，那就不会取消考试。
3、对未达到笔试开考规定比例的职位，不予开考或缩减录用计划。一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般不会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。
4、因此，报名这个岗位的同学，只能被要求重新报考其他的岗位，这个岗位是不能再报考了。报名流程：报考人员登录报名系统，按要求填写注册信息。未注册人员不得参与后续报名环节。
5、公务员职位是有开考比例的，一般是3：1的。比如说某职位招聘1个人，那么报名人数至少要3人才能开考，如果只有一个人报名，那么该职位要么被取消，要么会调剂其他职位的人来填补这个职位。
6、一般公务员的职位不会出现只有一个人报名的情况，即便是出现的话也会根据公告进行取消或者核减。
公务员考试职位如果没人报名怎么办
1、报名人数不够通常***取的解决措施有两种，一种是降低招录人数，比如从开始的3人减少到1人。另外一种就是取消该岗位的招录，同时还可能通过调剂岗位使该岗位到达面试开考人数。
2、公务员报名人数达不到三比一的要求时，这个岗位只能取消当年的招聘。而报名了这个岗位的考生，需要重新再选择报考的岗位。
3、经查询相关资料信息得知，如果因报名人数达不到开考比例，一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。报考人数达不到开考比例的职位，如果被取消，公务员主管部门将及时在报名网站发布公告，不可以找人报考。
4、因此，报名这个岗位的同学，只能被要求重新报考其他的岗位，这个岗位是不能再报考了。第核实当地报考政策，是否限制设置了报考比例；如果没有设置，那就不会取消考试。
5、所以不用担心报名人数没人三人怎么办，即使你报考的岗位只有你一个人，笔试同样正常开考。从面试阶段可以了解，达到笔试合格分数线的人数与***录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。
公务员考试报考人数不足怎么办
公务员考试里明确规定了，其报考人数必须是招聘人数的三倍，四倍，或者是五倍，当这个数量达到不要求的时候，就只能取消这个岗位当年的招聘，来年再考。
不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。
递补：在面试阶段，如果出现面试人数达不到规定面试比例的情况，报考者面试成绩需要达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和[_a***_]。
其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将失去报名资格，其报名费将予以退还。以上是“省考笔试报名人数不够咋办”的全部解
第一种，在招考***人数的基础上进行同等比例的缩减。
为什么公务员报名很多职位没人报
1、工作地点偏远，大家不愿意去 网络不发达，交通不便利，距离家还很远，对于很多人来讲，都是难以接受。
2、岗位位置太偏远 除了招聘要求太高导致年轻人无法报考，还有一些岗位之所以无人报考，是因为现实条件所影响。因为这一类岗位的工作地点大约在偏远地区，年轻人们普遍难以接受。
3、限制的条件越多，就会导致可以报名的人数越少。一般这些岗位都是待遇福利都不错的岗位，之所以没人报，是因为符合报名条件的人太少了。岗位所处地区的影响相信大家都明白，考取公务员的最终目的，都是为了找一份稳定的工作。
4、有很多岗位对报考者有着很高的要求，比如需要当地户籍、工作经验，甚至是少数民族，所以符合条件的人较少。所以各方面的因素都可能会导致有职位无人报考，同时更多的是很多职位的报考人数爆满，竞争压力巨大。
