国企和央企的公务员待遇区别？
首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况，据我了解像一些垄断行业，比如说电信石油，这些行业的收入区别应该不是很大的，收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。
公务员四千，国企六千，私企八千，选哪个？
首先在同一个地方，还是选公务员，相对其他两个，没有啥大问题都开除不了，请***也方便不扣工资，我自己都承认，比在国企轻松多了，很少加班的，当然我们单位也有特别忙的部门，但是说到工作压力，都在部门领导身上呢！一般到我这四十多岁还是大头兵一个的，基本上工资也在单位是中上游，公务员是职级并行制度，时间越长工资越高 ，退休养老金也要比其他两个行业高一些。
国企也分三六九等，一般是央企高于省企，省企高于市企，而央企也不一样，三桶油大不如前，两电网优势明显，中国烟草更好。
我的建议是：中国烟草是首选，国家电网、南方电网次之，第三公务员，第四省属国企，第五市属国企。私企最后。
每个人都有自己的专业和志向，公务员前景广阔，晋升空间大，社会地位高。国企福利待遇好，工资奖金高，工作压力小。私企除了高管，普通员工一般般。
无论是公务员还是国企，最大的优势是工作稳定，私企尽管也有高工资的，但风险大，随时都可能走人。
收入不会一成不变，追求始终引领努力方向。如果喜欢挑战，追求叱咤风云，私企未尝不是一种选择；如果喜欢安稳，追求指点江山，公务员似乎比较适合；如果喜欢规范，追求卓越不凡，国企也许是好的切入。其实，所有的“如果”仅仅是一种可能，世界上没有真正的绝对，选择就是人生，选择也始终贯穿一生，不要期待一次选择定终身。
题干有问题。刚入职的公务员，现在至少是科员级(没有办事级了)，净到手是4k左右，年终考核奖，平时突击活奖等，年到手现金一般不会低于8W的，另外还公积金医保金等年总额不低于3w的，如果有幸入班子，外加年金15~20W不等。我选择是公务员>国企>私企。考进公务员不易！！！
我是公务员，你们可根据我的收入情况，决定该不该选公务员。但现在公务员不是想进就能进的，须凭个人能力经过激烈竞争，当然是较为公开公平公正的。
粤西，三线城市，市辖区(房价每平方米12000~20000元)，工龄40，上世纪八十年代本科毕业，正科非领导职务，即将退休，目前年总收入超25万(含住房公积金和到手的所有货币工资***)，实物***几乎没有，无谋取私利的权力(当代政治生态之下也不想贪蝇头小利)，称得上是清水衙门，退休后各种到手收入是在职时的55%左右。
公务员跟国企公务员有啥区别？
您好!河源华图为您解答！
公务员：
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
国有企业或称国营事业或国营企业：
国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央***或联邦***投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方***投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。
其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。***的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。
以上就是两者的区别！
