应届生考公务员好考吗？有什么优势？
这两年是近年来难得的应届毕业生报考公务员的好时机。因为2020年初的***肺炎疫情，为了保障应届毕业生就业问题，国家出台政策要求20年-21年各地公务员/事业单位等招录考试中对应届生进行适当倾斜。如今很多省份在公务员招录考试中，设置30%-50%的职位专门面向应届毕生招考（往年是不设置此类限制条件的，所以职位应届和非应届都可以报考），这就导致不限制应届生的职位平均竞争比要比限制应届毕生的职位竞争激烈好几倍。所以从报考的竞争方面来看，这两年实实在在是应届毕业生考公务员的好时机。
既然是好时机，那接下来说说改如何备考。
首先是做好时间管理，如果是之前考过的，驾轻就熟就不用多讲了，是首次考公的，那就要好好准备，特别是有工作的考生。
建议：
2、工作日的休息时间，如说晚上，则做碎片化的随缘学习。
众所周知，公考一共有5大科目《言语理解与表达》、《数量关系》、《判断推理》、《资料分析》和《常识判断》。这其中，《常识判断》无法针对性的无遗漏的全面学习，因为出题的老师，也是没有章法可循的，因此，我们建设如下方法：
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
应届生报考公务员考试有这些优势！
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应届生报考公务员有什么优势？在每年的省考招录中，许多岗位明确要求应届毕业生。那么除此之外，应届毕业生还有什么优势呢？
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时间优势
在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
学习能力
公务员考试面向应届生什么意思？
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份。毕业两年未就业的往届生以应届生身份报考的注意事项：
1、派遣证（报道证） 对于近两年毕业的考生以应届生身份报考的，招考单位会要求你有再次派遣的资格，也就是要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都有两次派遣的资格，这个不需要担心，绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。
2、关于社保问题 毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说绝大部分单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案就可以，但是也有很少一部分招考单位介意，会将你认定为已就业，不能按照应届生对待，所以这个问题最好咨询一下招考单位。
3、关于报名 既然想以应届生身份报考，报名时考生类别自然就要选择“应届生”，那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的，例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩，但是应届生需要，切记！这个主要专业科目成绩不能胡乱填写，一定要属实！应为如果通过笔试，在资格[_a***_]时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不能作***！所以如果已经不记得你的成绩了，现在就可以查询一下，避免报名时手忙脚乱。
