江西省公务员待遇一般怎么样？
虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员，统称国家公务员，但是由于地区、职级的因素的影响，工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员，扣掉五险一金以后一般，3000出头，公积金300~500，平常有些高温补贴、出差补贴什么的，都不多，再加强年底的一些奖，一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员，就我接触的朋友自己袒露，一般到手都在7~8万之间，因为我们也不是查户口，也没去问具体的工资构成，待遇中上等，到手基本上上面这个数，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位，县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员，这个级别普遍在10万+，到手基本上在10万出头，和县区单位一样，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位，到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明，本人圈子里少有这类单位朋友。
就@伪作家武毛 了解到的情况，大致就这些。
至于待遇到底怎么样，题主自己评判，如果你出身富贵家庭，肯定看不上这些小钱；如果你父母本身就是公职人员和教师，他们会更了解，就是他们拿了几十年的待遇水平；如果你出生农村，不考公务员就要外出务工，这个待遇应该还算是可以的。
总体而言，不好不坏，比上不足比下有余，在江西这种发展程度的省份，待遇水平在当地算是中等吧！
整理了一下了解到的江西公务员待遇，来自各大论坛的数据，基本都是科级干部，供参考。
省直：月工资平均约3700元*12，奖金5.5Ｗ（弱势单位，考核靠后。强势单位可能会多1Ｗ），公积金2750*12，医保卡个人部分6.5Ｋ左右，年节等工会福利3Ｋ左右，共计14万出头。
赣州：市直岗位全包10万+，各县差距大，有7-8万的，有4万的。
宜春：全包12万。
吉安：全年到手12万+。
上饶：市直岗位全年加公积金10万左右，大部分县区5-6万。
抚州：一年全包10万左右。
九江：市直科员全年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10-11万。
景德镇：一年全包8万多。
85后，江西某市直单位的公务员，工作十余年。每个月公积金2000多点，车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类，全部加一起一年12左右吧。
貌似，以后年底不发部分奖金了，内心痛苦的……
在头条搞搞创作，***下……
如果要考，还是考江浙吧！
我就是江西省的一名县直单位公务员，80后，参加工作超过15年，目前是县直单位正职。
（一）2021年12月的情况
1.打卡工资约4900元，这其中包括了车补和特殊岗位津贴，并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。
2.住房公积金，双边约1300元。
（二）2022年1月的情况
1.因为调整绩效和工资，财政在时间上来不及处理，2022年1月工资仍按2021年12月的发放，但明确了后面的2项内容。
2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年，其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放，并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金；另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项，年度考核后发放，并计入个税、住房公积金缴纳基数。
年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。
3.每月增加工资约300元。
江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间，年终***奖在5~10个月工资不等，与乡镇消费水平相比，乡镇公务员整体待遇还是不错的，年终***与各单位荣誉息息相关。
江西某县直单位，到手2700，车补500，十三薪1800，但是19年的13薪好像还没发！没有奖金，没有补贴，啥都没有！
江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。
江西某市级，公安，每月到手三千八，公积金两千四，年底奖金四万
机务段一般工资多少？
跑普货8千左右，跑高铁1万[_a***_]，检修工6千左右。司机基本无家可言，每月在家休息4天左右，工作高度集中，55岁退休，可想司机还是比较辛苦。司机上班没有固定点，随时待命，常年不能聚会喝酒。本科生一般不愿在铁路上班，大多是熟练工，好多工种露天24小时循环作业，一夜不睡觉相当难受，没人脉提升难，国企通病。优点是稳定，在三四线城市收入中上等。喜欢稳定可进铁路，图发展还是另谋。
机务段岗位很多 只要得还是分为运用和检修两大块 运用就是火车司机 火车司机工资也分货运和客运 一般情况下六千多 是有的 但也要看跑得劳时 多跑多的 检修这块普遍四千上下吧
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机务段岗位很多 只要得还是分为运用和检修两大块 运用就是火车司机 火车司机工资也分货运和客运 一般情况下六千多 是有的 但也要看跑得劳时 多跑多的 检修这块普遍四千上下吧
鹰潭供电服务公司待遇怎么样？
鹰潭供电服务公司职工待遇非常好，五险一金高高地买上，周末双休，工作轻松。
***待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。
除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
鹰潭供电服务公司的待遇怎么样？
据了解，鹰潭供电服务公司的待遇相对较好，员工的工资待遇、***待遇、职业发展等方面都有一定的保障。
公司设有完善的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，公司还提供丰富的员工***，如住房补贴、交通补贴、节日***、职工培训等。此外，公司注重员工的职业成长和晋升，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。综合来看，鹰潭供电服务公司的待遇是比较优越的。
