政务中心办公的不算公务员啊？
不一定的。
恰好我们武侯区网信办在政务中心五楼B区上班。一楼大厅是政务中心。
有的是事业编制单位窗口，例如房产中心等。全派公务员，该单位搞行政或执法的人数会不够。全是劳务派遣，不合法，因为劳务派遣在没有公务员带领下，不能单独行政执法。
公安局，按道理都是政法专项公务员编制，但我们这里还有事业编民警。另外110接警的，局机关的，很多劳务派遣。
1 确实不算公务员
2 因为政务中心工作人员并不属于国家行政机关的编制范围，他们的职责是为***提供服务，而不是直接管理和执行***事务
3 不过，政务中心工作人员也需要通过公开招聘或者考试等方式进行选拔和录用，具有一定的专业素质和能力，对政务服务的提高和优化起到了积极的作用。
不算
在政务服务中心工作的是事业人员，但在其管辖的窗口服务的公职人员，则有公务员，也有事业人员，还有临时聘用人员。这个具体要看其承担的职责，是审批、监督事项，还是服务事项，办理工作的是机关工作人员，还是服务人员，其单位的性质是什么
政务中心一般是指***机关或***部门设立的专门负责处理政务事项的机构或窗口，例如政务服务中心、政务大厅等。这些机构或窗口并不属于公务员机构，而是属于***机关或***部门下属的事业单位。因此，这些机构的员工并不属于公务员范畴，而是聘用制或合同制的非公务员人员。他们在工作内容和待遇等方面与公务员有所不同。
看具体情况:
在政务服务中心工作的人不都是公务员。如果是***办公室下属的政务服务中心，肯定就是事业人员。如果是综合行政执法局机关下属的政务大厅，局机关是公务员，大厅或者服务中心的工作人员是事业人员。政务中心自有的在编在岗管理人员，是参公人员，可以说是公务员；由行政机关派驻到政务中心工作的在编在岗审批办人员，是公务员；由军警部队、国有企业派驻的人员不是公务员；其他临聘人员、劳务派遣人员更不是公务员。
乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？
乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？
乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的，行使国家行***利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说，乡镇经济发展水平较市区更低，财政收入较薄弱，自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别，但一般在同一县域内工资都一样。
乡镇公务员的薪水由四个档组成，一档标准工资、二档工龄工资、三档奖赏薪水、四档补贴薪水。下边说说每一个档相匹配的含义及取得的薪资数据。
1、标准工资，即职务工资加级别工资，是薪水的关键组成，也是明确以后退休养老金、抚恤金等新项目的关键根据，这个是2年一调，可是也不知道是不是会贯彻落实。
2、工龄工资，国家公务员工龄工资别称年功工资，依照职工的工作中年限，即职工的工作经历和劳动者奉献的累积给予的经济补偿金。工龄工资是分配机制的一个关键构成部分，尽管额度并不是很高，内但工龄工资的功效不能小看。
3、奖赏薪水，奖赏薪水事实上就是指国家公务员的年终奖金，也就是奖励金，它是对职位人物角色超履行职责规范的勤奋和奉献所给予的经济发展福利赔偿。换句话说，沒有超履行职责规范的勤奋和奉献，就不可以具有一切方式和总数的奖赏薪水。只要是在定期考核中被明确为出色、合格的国家公务员均可享有。
4、补贴薪水，资性补助以便赔偿国家公务员附加或独特的劳动者耗费及以便确保她们的工资待遇不可受独特标准的危害，而以补助方式付款给国家公务员的劳务报酬。包含按照规定规范派发的物价补贴，煤、天然气补助，交通补贴，租房补贴，流动性[_a***_]施工补助这些。
大学本科和大专差个一两百吧，业绩考核有的地区有有的沒有总体工资待遇也就三千到四千吧，乡镇公务员基础全是一般管理方法，一般大学本科之上，也是有大专之上的。
某贫苦城镇薪酬：每个月职务工资是1780元，日常生活性补助是346元，每个月扣减社会养老保险211元，医保55元，个人公积金110元，职业年金105元，此外也有每个月200元的下基层补助及其600元的车补。年底一般会有奖励金，通常在15000至30000不等。
乡镇公务员的日常工作主要有以下：
1、帮助党建解决日常工作。
2、承担本镇各内设机构、下级单位、村(居)民会工作中的综合性融洽。
