3大运营商与国家公务员哪个待遇好？
国家公务员待遇相比于3大运营商更好。
原因： 1. 国家公务员的薪资待遇相对于3大运营商更优越。
虽然3大运营商的收入较高，但是国家公务员的收入相对较为稳定，而且福利待遇也较好。
2. 国家公务员的职业稳定性较高。
3大运营商的业务受市场和政策影响较大，而国家公务员相对较为稳定，风险较小。
3. 国家公务员的工作环境和职位晋升机制相对较为完善，职业发展空间更大。
但是对于个人而言，如何选择还要根据个人的职业生涯规划、兴趣爱好、个人能力和性格特点等多方面因素进行综合考虑。
广东省公务员和教师待遇排名前五的城市有哪些？
广东省公务员和教师待遇排名前五的城市是深圳、广州、珠海、中山、佛山。
.深圳排在第一是有原因的，网传2020年深市应界生招聘条件如下：
入深圳市龙华区户籍，含五险一金，年度体检。全年带薪***期165天+。
本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)
这在其他地方是没法比的。
广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费***出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高，70岁以上每月200元，80岁以上每月300元…。
省直公务员的待遇？
2020年的收入情况，每个月的固定工资有所提升到了7000+，但是总收入只有12万多，反而下降了4万多，这也是算的到手现金，公积金五险一金餐补等不包含在内，公积金双边有3000+。总体而言，省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。
以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市，市不如区的。
同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？
同一地区不同部门公务员，他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系：同一地区，不一定是同一隶属关系，工资待遇可能会不一样。同在一座城市，即便是同一部门，因隶属关系不同，其财政支出的层级不同，工资是不同的。如省会城市，同样是财政部门，省级发改和市、区发改，因隶属不同层级的***，其支出级次不同，保障水平就有差异。
在同一地区，同一预算级次，不同部门之间：
就同一支出层级、同一类***部门，同一考核结果，那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和教育局，同样都是考核优秀，那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰：公务员的工资构成比较复杂，不能一以论之。
同一地区不同部门公务员，他们发放的工资大概一致，但也有一些小的区别，主要是岗位不同带来的。
一、公检法的工资普遍高一些
[_a***_]、检察院、法院、司法局工资普遍高一些，主要是有司法补助1200元，警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方，公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为12000元。
二、纪检审计部门的工资普遍高一些
纪检审计部门经常出差在外，而且是长时间出差，很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助，笔者所在的地级市，纪委办案根据办案出差时间补助，一天补助60元左右；审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为11000元。
除了这几个部门外，其他部门的工资水平几乎都是一致的，没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有那个部门敢乱发津贴补贴，也不敢私设小金库。
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