如何看待湖南公务员考试83人***被通报,73人***10人答卷雷同?
湖南省考***通告发布之后,直接在微博霸榜成为热搜第一。
通报名单显示,有73名考生存在考试***行为,具体考试***行为有考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。另外,10名考生答卷被认定为答卷雷同。目前,83名***考生已被作出考试成绩无效处罚。
除此之外,严重***的还会涉嫌犯罪,被公安机关拘留,并且会永久记录在公务员诚信档案里,对于以后的考试或者录用都会有很大影响。
公务员诚信档案是对公示或备案后放弃录用资格的人员***取一定约束措施。考生有***违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。
高考、公务员遴选,都是为国家选拔人才,现在高考利用各种方法和手段,完善高招制度,堵塞高招漏洞,可以说是很公平的,利用人际关系、金钱💰关系,想进入好大学,基本上是不可能的,这种选拔人才的制度,被广大人民群众所称赞。
公务员遴选也可以说比高考更重要,因为通过公务员遴选,直接就是就业了,而高招还需要再读几年书,才能出来去找工作。
通过公务员遴选,被某一岗位录取后,对国家来说,可以为国家做贡献,对个人而言,只要努力工作,清正廉洁,不犯错误,虽然发不了财,但生活上是有保障的。
从公务员遴选的好处讲,它要比高考好处多多,所以遴选制度必须完善,不但完善,还要得比高考更严,否则公平性何言!
湖南出现这样的情况,必须严查,究竟是哪个方面出了问题?是制度和程序的问题,是招录部门的问题,还是考试人员的问题,还是考试人员与招录人员互相勾结的问题,必须调查清楚,并给予严惩。
让我国的公务员遴选工作与高招一样公平,让高招、公务员遴选永远保留一块净土。
国家公务员考试出现***怎么处理?
在近年中央机关招考中,广大考生严格遵守考试纪律,诚信报考,共同营造了良好的考试环境。
但也有个别考生无视考试纪律,公然进行***,扰乱考试秩序。我们根据《公务员录用考试***违规行为处理办法(试行)》,对于构成***违规的行为进行了处理。
其中:对于情节特别严重、影响恶劣的,如串通***或有组织***,***等,给予终身不得报考公务员的处理;对于情节严重的,如抄袭或协助抄袭,给予5年内不得报考公务员的处理;对于情节较轻的,如在答卷(答题卡)上做特殊标记等,给予取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无效的处理。
公务员面试第一个是分数最高的吗?
不是。
结构化面试中,每位考生会先抽取面试签位以决定当天的答题顺序,再依次入场答题。
对比其他签位,第一位考生的候考时间最少,不会因为等待时间长而影响精力,产生烦躁感。而且,考官越往后精力越不集中,加之考生的题目一样,越往后答题内容越缺乏新鲜感,越难以引起考官的关注,所以第一位也有着独特的优势。
不一定
一般公务员面试第一个和最后一个都不太好,第一个出场的考官因为还不清楚总体水平,可能分数会有一定影响,而最后一位的话由于前面考生答题过了,若不是太出色的话可能有雷同的话也会影响分数。
但总体看的话,这些因素并不是都没有积极一面的,关键还是看考生本人答题逻辑思维是否严谨,能否切入问题要点,口齿清楚,甚至个人形象等等才是面试得分的关键。
因为面试顺序是靠抽签而定的,无法把握,只能以最积极的态度来应对。事实上实际面试中无论是第几位出场的都有分数第一的情况存在,也就是说实力决定一切