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教师工资怎么算的
1、教师工资的计算办法：教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-（五险一金+扣税）。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。
2、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。
3、基本工资 课时工资 绩效奖 成绩突出奖金-（五险一金 扣税）=你的拿到手的工资。老师工资分为三个部分。首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡。
4、工资总额：基本工资（看学历）+工龄工资（看教龄）+岗位工资（具体的工作岗位）+工作业绩（考核结果） （二）教师（含职工）举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。
5、教师的薪级工资是怎么计算的学历不同，起始档次不一。初中生是从一级开始，专科毕业生五级开始，本科生从七级开始，双学士学位的本科生九级开始，硕士11级，博士14级，其实跟受教育的年限差不多有关系。
6、教师岗位分为高级（正高、副高）、中级和初级，而在正高岗位中，又细分为四级（一到四级），副高则有***（五到七级），中级有***（八到十级），初级也有***（十一到十***）。
江西乡镇公务员一年的收入怎么才2万?基本工资+960+其他补贴
说说公务员工资，其实公务员工资跟地区的经济发展水平关系很大，因为是财政发钱。你在江西乡镇上，经济水平只有这样，所以只能拿这个水平。如果你在深圳，上海当公务员，所有加完那应该有个十万一年。
首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
公务员基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。 这就是地域差异，没办法。
①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。②乡镇四级主任科员。
科学技术局待遇怎么样
好。区科学技术局是是区***工作部门，为正科级。该局里的年薪是在9万到15万之间不等，是非常好的一个工资待遇，其中还有五险一金，还有午餐补助，法定***期，以及带薪年***等，福利待遇是很好的，且工作也会很轻松的。
薪酬待遇4000-6000元、培训和发展机会多等。薪酬待遇：江阴市科学技术局的员工薪酬400-6000元每月，包括基础工资、奖金、津贴以及其他***。
东莞市科学技术局年薪平均待遇8万至9万元。
