安徽遴选公务员考什么？
安徽省2019年公务员遴选笔试试题类型包括：行政职业能力测验（申论）、行政职业能力测验（行测）、公共基础知识测验、专业知识测验等。
其中，行政职业能力测验（申论）主要考察应试者的写作能力和应用能力，行政职业能力测验（行测）主要考察应试者的逻辑思维能力和数量关系等基本数学能力，公共基础知识测验主要考察应试者对国家法律法规、政治经济文化等方面的基础知识掌握情况，专业知识测验则主要考察应试者对所报考职位相关专业知识的掌握情况。
2019年安徽公务员考试评分标准？
公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素，对每一评分要素，按照0－10给分（小数点后保留1位）。
表现好：8－10分；中：4－7分；差：0－3，考官根据结构化面试评分表，以此为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分。
但是每个考官的打分都是独立的，在打分的尺度把握上会不一样，难免出现分数高低差别。以上都是公务员面试的考查要素，亦是面试的评分点。希望考生能以此对面试有个初步了解。
安徽公务员可以跨市考试吗？
可以。
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一般情况下，公务员招考都是面向全国的，他是没有户籍限制的，除非是北京，上海，广州等一些重要城市，对户口有一定的要求，我们国家其他省，市招考公务员都不存在户籍限制。一般情况下在公务员招考的报名招录过程中，对学历，专业，政治面貌要求是比较严格的。
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