公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？
公务员考试一般分为笔试和面试两部分，进面比例一般是1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前三名可以进入面试。将笔试成绩和面试成绩按比例，（一般是笔试占50%，面试占50%），成绩计算后进行综合排名，录取成绩最高者。
笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。面试后只有一个可以进入体检环节，体检过后，政审合格即可录用。
择优录取，面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名前几的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日。
公务员考试分笔试和面试两个环节笔试考行测和申论两个科目面试进入面试环节是1:3的比例进行。通过面试后进入体检环节，政审及十天左右的工式就可以上岗了，以上任何一步被淘汰后面的步骤也就不参加了。
无论是国家公务员还是省公务员招考，录取本着“公平、公正、公开”的原则，择优录取。报名审核通过以后，在考试阶段，如果你报的岗位招录1个人，那么从参加笔试考试的人中按照成绩排名，录取3个人进入面试。面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名第一的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。如果未通过有递补的，从第2名开始递补。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日
公务员身高体重体检录取标准？
普通公务员体重：男性160cm及以上，体重45kg及以上；女性150cm及以上，体重40kg及以上。监狱、劳教警察和国家安全警察体重：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg；女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作：男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。

身高体重体检录取标准有明确规定。
公务员招录身高要求男性不低于165cm，女性不低于155cm。
体重方面，要求体重指数（BMI）在18.5至24.9之间。
体检方面，要求符合国家卫生部《公务员录用体检通用标准》规定。
此外，各地考试中心也可能会有一些地方性的差异，具体录取标准需要查阅相关规定。
总的来说，作为公务员候选人，身体状况需要符合一定的要求，以保证能够胜任工作任务。
公务员考试一般录取分数在多少？
公务员考试一般能够录取分数大约在100-160分之间，因为地区差异，专业差异，人数差异，造成公务员录取分数差别较大，热门招考部门，录取比例偏低，有的部门受专业条件限制，报名人数少，录取分数高，比较容易成功，所以考生报名时一定要综合自己的优势，多分析再报名。
2019年国家公务员考试的拟录用标准是什么？有什么需要注意的吗？
2019国家公务员考试：拟录用标准
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、[_a***_]、所在工作单位(应届生填毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
本文内容摘自中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》部分内容
