普通人可以考公务员吗？
公务员岗位是众多人羡慕的工作岗位，特别是高校毕业生最为理想的就业机会。公务员招考一般有国家（省级）和地方（地市级）组织实施，报考时间略有不同，但具体考试环节和流程基本上相同。每年国家公务员岗位的招考报考人数非常多，但提供的岗位有限，竞争异常激烈。至于地方各省份组织实施的公务员岗位招考，同样是竞争激烈，报考考生人数众多，为了博得命运的转折，让众多高校毕业生对于公务员岗位考试趋之若鹜。
我国现阶段公务员职位分类有领导职务和非领导职务。领导职务共分为十级，我们最为常见的级别有县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职位有巡视员（正副）、调研员（正副）、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
目前只要具有大专以上学历者可以报考，年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士生年龄可以相应放宽在40周岁以下。但有一条，报考者必须具有良好的品行和履行工作职能的能力，而且需要具有良好的道德品质、信用记录，因为部分岗位需要政审。具体报考者需要根据报考的岗位查看需要的报考条件，从而根据自身条件对照，选择适合自身的岗位。
公务员考试科目为《行政能力测试》和《申论》两科。按照报考者职位的不同，分为省级和地市级两种类型试卷，各试卷满分均为100分，***用闭卷的方式来考查考生的基础知识运用和应变能力。
其中《行测》以客观形式考查为主，均为单项选择题，省级考试招考共135道题目，地市级130道题目，但两种类型的试卷考查的知识体系和基本结构相差不多，注重能力的考查。
《申论》***用主观题的命题方式，省级和地市级都是5道题目。其中有对于公文写作能力的考查要求。
公务员岗位的报考的报考多以未就业者具有大专以上学历者可以报考，通常事业单位的公职人员也可以报考，但需要征得单位的同意。
2.不可否认，公务员队伍会存在些关系户，但事无绝对，不是每一个能提拔的都是关系户。
3.八项规定后的大环境，选人用人更注重以德为先、德才兼备，你应该拿出你的实力来。
4.进入公务员队伍把心态摆正，服务群众其实也能体现你的个体价值的。
5.只要有实力，世界必定属于你。
公务员考试是人与人的竞争，公务员也跟企业一样都是金字塔型的，顶端的永远是一小撮人，所以有没有发展要看你自己，你是否能够适应体制内的环境，能不能够脱颖而出。最不济就是混年头呗薪资待遇啥的不必当地的白领差。
公考需要你有较广的知识面和认识度，有较好的阅读理解的能力，领会文件精神的能力，有一定的写作能力和文书处理的能力，怎样用文件落实文件的能力。所以一定要会写。
还有一点就是，一定要[_a***_]条件比较稳定的，公务员的工资是有限的，本份的工作，本份的收入，是工务员常态经济。
公务员属于社会中层，相信你从来也没听说过哪家公务员的孩子念不起书，揭不开锅吧。但是你指望公务员挣大钱，基本不可能，除非你想吃牢饭。
人们考公务员更多的是看中他的稳定，福利，地位，只要你不犯大错误基本不用担心失业，逢年过节有***，基本不用加班，公职人员说出去挺有面子。但是公务员也面临一些问题，升职慢，涨薪慢，单位工作没有活力等等。
首先可以参考当地去年的招考公告
但是按照要求来说
专科一般能报的都是乡镇等
城市几乎是想都别想
公务员分国考和省考
时间各个省份都不相同
具体招考公告都有写
国考呢
难度大
肯定可以。
考公务员的我觉得都是普通人😄😄
像马云这种神人会考公务员吗？显然不会。
像慈溪的***犯吴某栋能考公务员吗？显然不允许报考。
普通人不是愚蠢的代名词，普通人就是有一定的智商和情商、有一定的道德和法制、有一定的体魄和容貌、放到人群里就分不清是谁的人，包括男人和女人。
普通人可以考公务员吗？
1.公务员是份职业，是职业就应该热爱，与有没有前途没关系。
2.不可否认，公务员队伍会存在些关系户，但事无绝对，不是每一个能提拔的都是关系户。
3.八项规定后的大环境，选人用人更注重以德为先、德才兼备，你应该拿出你的实力来。
4.进入公务员队伍把心态摆正，服务群众其实也能体现你的个体价值的。
5.只要有实力，世界必定属于你。
公务员考试是人与人的竞争，公务员也跟企业一样都是金字塔型的，顶端的永远是一小撮人，所以有没有发展要看你自己，你是否能够适应体制内的环境，能不能够脱颖而出。最不济就是混年头呗薪资待遇啥的不必当地的白领差。
公考需要你有较广的知识面和认识度，有较好的阅读理解的能力，领会文件精神的能力，有一定的写作能力和文书处理的能力，怎样用文件落实文件的能力。所以一定要会写。
还有一点就是，一定要家庭条件比较稳定的，公务员的工资是有限的，本份的工作，本份的收入，是工务员常态经济。
公务员属于社会中层，相信你从来也没听说过哪家公务员的孩子念不起书，揭不开锅吧。但是你指望公务员挣大钱，基本不可能，除非你想吃牢饭。
人们考公务员更多的是看中他的稳定，***，地位，只要你不犯大错误基本不用担心失业，逢年过节有***，基本不用加班，公职人员说出去挺有面子。但是公务员也面临一些问题，升职慢，涨薪慢，单位工作没有活力等等。
首先可以参考当地去年的招考公告
公务员的最低要求是全日制专科学历
但是按照要求来说
专科一般能报的都是乡镇等
城市几乎是想都别想
公务员分国考和省考
时间各个省份都不相同
具体招考公告都有写
国考呢
难度大
肯定可以。
考公务员的我觉得都是普通人😄😄
像马云这种神人会考公务员吗？显然不会。
像慈溪的***犯吴某栋能考公务员吗？显然不允许报考。
普通人不是愚蠢的代名词，普通人就是有一定的智商和情商、有一定的道德和法制、有一定的体魄和容貌、放到人群里就分不清是谁的人，包括男人和女人。
公务员岗位是众多人羡慕的工作岗位，特别是高校毕业生最为理想的就业机会。公务员招考一般有国家（省级）和地方（地市级）组织实施，报考时间略有不同，但具体考试环节和流程基本上相同。每年国家公务员岗位的招考报考人数非常多，但提供的岗位有限，竞争异常激烈。至于地方各省份组织实施的公务员岗位招考，同样是竞争激烈，报考考生人数众多，为了博得命运的转折，让众多高校毕业生对于公务员岗位考试趋之若鹜。
我国现阶段公务员职位分类有领导职务和非领导职务。领导职务共分为十级，我们最为常见的级别有县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职位有巡视员（正副）、调研员（正副）、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
目前只要具有大专以上学历者可以报考，年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士生年龄可以相应放宽在40周岁以下。但有一条，报考者必须具有良好的品行和履行工作职能的能力，而且需要具有良好的道德品质、信用记录，因为部分岗位需要政审。具体报考者需要根据报考的岗位查看需要的报考条件，从而根据自身条件对照，选择适合自身的岗位。
公务员考试科目为《行政能力测试》和《申论》两科。按照报考者职位的不同，分为省级和地市级两种类型试卷，各试卷满分均为100分，***用闭卷的方式来考查考生的基础知识运用和应变能力。
其中《行测》以客观形式考查为主，均为单项选择题，省级考试招考共135道题目，地市级130道题目，但两种类型的试卷考查的知识体系和基本结构相差不多，注重能力的考查。
《申论》***用主观题的命题方式，省级和地市级都是5道题目。其中有对于公文写作能力的考查要求。
公务员岗位的报考的报考多以未就业者具有大专以上学历者可以报考，通常事业单位的公职人员也可以报考，但需要征得单位的同意。
慈溪法院计算机岗位公务员工作职责是什么？
要注意的是，一个单位的岗位不是永远固定的，不能认为一辈子干这个，而且有可能一进单位，就不在计算机岗位上。公务员单位人员普遍极缺，许多单位只是搞个名目先把人招进来，具体放什么处室岗位随时调整的。2020十大类国企招聘，哪一个是你心仪的呢？
国企数量相对来说范围较大，数量较多，而央企一般规模都是比较大的，像500强里面的企业大多是央企，比如说我们都知道的中石油、中石化、国家能源集团等。小编整理了比较常见的十大类国企：
酒厂类
2019年的茅台酒厂是在6月份出的公告，社招328人，招录员工子女328人。报名时间只有1天，工作满一年后，税后年薪可达15万；
习酒公司学历要求比较低，但是有一定的户籍限制，去年的10月份有一场招聘，报名时间也只有2天。
航空航天类
典型代表：厦门航空、国航（中国国际航空），南航（中国南方航空），东航（中国东方航空），[校招居多]
其余的几个大型航空公司，相信大家就比较常见了。这里面厦门航空的薪资待遇算是比较好的了，2019年数据表明，厦门航空的安检员转正满一年后，年薪都在10-13万左右。
铁路地铁类
