省属公务员待遇和成都市属公务员待遇哪个好？
省属的好。
公务员省直是指在省级***机关工作的公务员，直接受省级***的领导和管理。省直公务员通常分为以下几类：
省级***机关公务员：在省级***机关及其部门、派出机构工作的公务员，如省***办公厅、省发改委、省教育厅等
江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。
江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。
省属和市属公务员区别？
省属和市属的公务员都是正式的行政编制人员，但省属单位要比市属单位级别高，就个人以后的晋升和发展空间来说，省属公务员要比市属公务员更加具有优势。
省市县乡，各级的公务员其实在身份、编制性质、政治待遇、基本工资发放等方面，正常来说应该没什么大的区别。区别都是隐性方面的，而且平台越高的，优势往往更大，毕竟平台决定高度，这是不争的事实。因此，省直公务员肯定要比市直公务员在很多方面要有优势。
公务员省属和市属的区别是什么？
第一、待遇不同。一般情况下，省直公务员享受省会城市的工资***待遇，与地方相比，多数情况要高一些，尤其是补贴和***待遇差别更大。
第二、权力不同。一般来说，省直公务员的单位都是省直单位，权限比地方要高不少，和地方公务员相比，要么是领导被领导的关系，要么是指导被指导的关系，要么是管理和被管理的关系，不会出现井水不犯河水，或者铁路警察各管一段的现象。
第三、升值空间差别较大。一般来讲，省直单位本上级别比较高，职数配备比较多，同样情况下升到更高职务或职级的机会多、概率高，而市值受本身单位级别限制，高等级职位很少，同样情况下省直空间就要小很多。
公大和省属警校就业有优势吗？
公立大学和省属警校就业确实有一些优势。首先，公立大学通常拥有更好的师资力量和教学***，能够提供更高质量的教育和培训。
其次，公立大学的学历认可度较高，毕业生更容易获得用人单位的认可和信任。
而省属警校则具有专业性强、培养警务人员的特点，毕业生在警察岗位上具备更强的专业素养和实践经验。
因此，选择公立大学或省属警校就业，能够增加就业竞争力，提高就业机会。
