2021年国企考试时间？
国企招考一般没有特别固定的日期，但建议还在校园备考的同学们，在大四第一学期结束之后尽量就要开始备考了，那时候考研也结束啦，与其去找一个地方实习两三个月还不如舒舒服服坐在图书馆里面备考一下国企，毕竟应届毕业生的身份是有期限的，而且是极为宝贵的，大家一定要好好珍惜这个身份。
公务员考试中工作时间的计算的起始时间是从什么时候开始算起的？
根据公务员考试相关规定，基层工作经历是在报名时截止，在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。 以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在国有企业工作有机会转成公务员吗？
有机会，只是要达到一定级别才行。
在中国，国企也算是半个体制内，但这更更多对高层领导干部更有意义，对其他干部职工来讲，意义不大，顶多工作的稳定性和体制内管理的条条框框多一些而已。
就我的观察，一般从国企转公务员的领导，行政级别要在厅级及以上才行。
比如前段时间一汽集团副总经理孙志洋去广东省当副***，再之前的唐登杰，先从上海电气集团总裁转任上海市***，又到中国兵器装备集团先后任副总、总经理以及董事长，再到工信部当副部长，再到福建省当***，现在又到国家发改委当副主任（正部级），经历可谓非常丰富。
可见，即使是国企领导想要去***当公务员，也需要到一定级别才行，而且不是去当普通公务员，去也是当相应级别的领导干部。
国企员工有机会转成公务员，只不过几率很小。因为大国企的领导都是有行政级别的。
第一你必须要到国企科长级别，才有可能出口到行政单位，而且还是提拔到行政单位的处级干部，还有年龄限制。我遇到过由国企到乡镇当书记的，过来后就是实职正处了！
第二就是你必须干到了国企一把手，不论你所在国企是正处级还是厅级。都有机会掉到行政单位，成为公务员。
第三现在大型国企的一把手有好多都是从行政单位一把手调过去的！他们自身就是公务员，而且最小都是正处级别，也的甚至是正厅级和副部级的干部。
综上所述，如果你刚上班就在国企，到了35周岁还不是国企科长级，基本就不考虑你了，也就是说你转公务员的机会没有了！而大型国企的一把手现在基本都是从行政单位空降的！你想在国企从士兵当到一把手的机会更小了！
分阶段讲，上世纪八十年代未期以前的***经济时代，是政企合一的时代，那个年代企业员工调入***部门是很容易的事。但到上世纪九十年代中期开始，国家进行体制改革，实行政企分开后，就有了公务员，和企业员工两个不同的身份工作人员，公务员就是由国家财政直接供养的那部分人，企业员工就是自苦自吃的那部分人，从此两种工作人员的身份完全不一样了。现在的在国企工作的企业员工要转成公务员，是可以的，但要看级别，由[_a***_]或者国资委直管的央企和国企的一、二把手(职务级别为副部长级以上的)极个别人在中央需要的情况下，可以调入行政部门转成公务员，省级以下是绝对的不可能的。
如原中央政治局常委，中央纪律检查委员会书记，现任中华人民共和国副******就是一个，他从政之前曾担任过中国建设银行行长和中国人民银行副行长。还有一个是中国农业银行行长（名字记不得了）也调入行政机关，好像调黑龙江当了***，后来又调湖北任***。所以，企业员工始终是企业员工，达不到级别，或者没有特殊理由的，是绝对不可自然转成公务员的。不要说国企员工，就是事业单位的工作人员要转成公务员都不可能。我有个亲戚，从一个中学教师调入***当秘书，现在已经十多年了，身份仍然是事业编制。
