公务员录用通用体检标准？
公务员录用的体检标准中，首先血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不能有传染性的疾病，最后就是一些患有一些疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，可以说，公务员录用的体验有着严格标准，对于通过笔试和面试的考生来说，如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员体检 详细标准？
详细标准不同省市可能会有所不同，但一般包括以下几个方面。
首先是身体条件，必须不存在导致隐瞒、漏报不可接受的职业病、传染病和其他疾病。
其次是视力方面，只有在具备一定视力标准的情况下才能入职。
再次是听力方面，公务员必须保证听力正常。
最后是心理方面，需要进行一些心理测试，以确保公务员拥有稳定的心理状态和较高的心理素质。
一些单位可能也会要求进行专项体检，具体内容需要根据招聘单位的要求而定。
总体来说，公务员体检标准比较严格，需要保证人体各个方面的健康状态。
1 公务员体检有详细的标准要求。
2 因为公务员从事重要的公共事务工作，而身体健康是能否胜任工作的保障，所以公务员体检的标准非常严格。
体检项目包括基本体格检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科（男性不用）、精神心理、影像学检查等，每一项都有详细的要求，例如身高、体重、血压、视力、听力、肺功能、心电图、血常规等指标的范围和标准值都有严格规定。
3 此外，还有一项重要的标准是不得有传染病史或病情，不得有先天或遗传疾病，不得有重大手术史或慢***史，不得有涉及安全的疾病史等。
体检标准可以根据不同单位的要求有所不同，但基本的科目和指标都是相同的。
公务员的体检标准？
2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。
4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
公务员体检标准：
主要是进行血压的测量，身高体重的检测;
需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;
需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病;
需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
