公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。
行测和申论考试内容主要几点：
常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。
言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。
数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。
判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。
根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。
根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。
感谢邀请[玫瑰][玫瑰]
公务员分为国考省考，国考每年在12月左右考试，而省考在4月考。（下面附一张考试时间）
国考考行测+申论
省考考行测+申论
国考招的岗位少，限制专业，所以难度也大。一般考生都是参加省考，而国考就是检测自己的一次机会。
省考招的岗位多，还有很多不限专业。难度相对低一些。想要考公，省考是个不错的选择。
一、公务员考试内容一般是两门，为：《行政职业能力测试》和《申论》
其中，《行政职业能力测试》分为五大模块：
1、言语理解与表达
2、数量关系
3、判断推理
4、资料分析
5、常识
考试的时候都是单选题。但是题量非常大，基本是要求你做题时一题不能超过1分钟。
《申论》不同于《行测》，都是主观题。前面的小题是材料分析，最后写一道大作文。考察的是阅读理解能力、材料分析能力、归纳概括和总结能力等等。
二、国考和省考的区别：
公务员考试的测查项目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时间是120分钟，满分100分；《申论》考试时间是150分钟，满分100分。
国考和省考的区别：
①时间上，国考一般是每年10月中下旬出公告、报名，11月或12月进行笔试，像今年国考的报名时间为10月15日-10月24日，笔试时间为11月29日；省考根据每个省情况不同，考试时间也不同，具体情况要看每个省发布的公告，比如2020年山东省考考试时间为7月19日，广东省考是7月3日。
②内容上，国考的测查项目就两门，即《行政职业能力测验》和《申论》；各省省考也要考这两门，但根据本省情况不同会加试不同科目，比如上海市考会根据所报岗位不同加入专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。但每年的国考的考试内容是各省考试出题的风向标，一些新的题型也会参考。
③报考岗位上，国考可以报的岗位比较少，一般就税务、海事局、[_a***_]、移民局等中央事权的机关部门，但招的人数相对多，一般只要成绩达到一定水平即可进面试；省考可以报考的岗位种类比较多，***、人大、政协、公安局、检察院、法院等几百个不止，但除了公检法系统，其他单位一般招录人数较少，大部分只招1个，能否进面试除了看自己成绩，还要看报考岗位同竞争者的成绩，还有运气成分在里面。
④成绩比例上，进入面试后，国考成绩最终成绩为笔试成绩的50%加上面试的成绩50%作为最终排名；省考各省情况不同，比如上海笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），江苏笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%，广东省更复杂些：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。④发工资的部门不同。国考考上是国家公务员是中央财政发工资，省考考上是地方公务员，是地方财政发工资，所以同一地方公务员工资水平也不一样。一般中西部国家公务员的工资平均比地方公务员高，东部沿海反之。
以上是我的回答。
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您好，针对这个问题，我简要回答
1.国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者***用闭卷方式来考查。
2、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在华图行测题库进行真题的训练测试。
4.国考的题量和省考是不一样的，拿广东做例子，广东的省考行测是100道题，90分钟，申论120分钟，国考是行测130道或者135道，申论是150分钟。国考难度会大，省考难度会偏低。
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2022国考报名人数超180万，最热岗位万里挑一，公务员很香吗？
您好，谢邀。
公务员之所以每年竞争压力那么大，是因为公务员的体制福利待遇很好，具体好处有以下几点：
1、工作稳定。
公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。
2、压力小。
公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。
3、时间宽松。
公务员工作时间宽松，上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
4、待遇好。
公务员待遇比较高，***好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员***政策。
首先，我想告诉你，公务员考试热不是没有原因的，至于香不香，就看你的个人口味了！
公务员岗位的好简单总结一下，主要好在这么几个方面：
1.稳定，对于稳定而言，不用多说，我们确实可以从身边的公务员身上体会到，不论是疫情还是其他原因，公务员的收入是相对最稳定的，我们中华名族两千多年都处于大陆地思维，所以对于稳定的追求固然根深蒂固，而公务员似乎可以说是你能想象到的工作中最稳定的工作。
2.社会地位，当了公务员在我们大多数老百姓眼中就是当了官从了政，虽然理解多少有些偏差，但基本上可以这样理解，我国尤其是北方地区对于公务员身份的社会认同是有目共睹的，如果不信你可以随便找个准备订婚的北方丈母娘问问，女婿如果是个公务员再好不过了。
3.产业变革，从宏观角度来看，国家的产业变革让很多岗位转型，如国企改制等，会对之前的很多行业岗位有所影响。这样的变革与改制从国家角度来讲，固然是向好的方向发展，因为产生了许多新兴的岗位，比如无人机飞行员、大数据的相关岗位，但这些岗位技术要求较高，并不适合已经选择就业的人群，而公务员受这种变革影响小，所以公务员考试竞争愈加激烈。
今年西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职，招录1人，有21509人报名，其实从数字上也能很直观地反应这一现象，不过有一点想要提醒一下各位考生，稳定归稳定，但如果你把稳定与清闲划等号，那我觉得可能是你认知有点“跟不上时代”了，就已经考上的学员告诉我，近几年体制内的内部培训也可以说是相当扎实，不见得比私企“轻松”，有的人向往进入体制，哪怕千万里挑一也愿意一搏，有的人愿意帮助别人完成梦想，他们始终在默默无闻的付出着，让学员上岸是我们最大的荣幸，公考之路，海岸线永远在你左右！加油同行者！
公务员主要是工作稳定。公务员工作相对比较稳定，不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。
2022国考报名已于10月24日18时结束，据中公教育统计，全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位，平均竞争比65:1，其中：183.7万人通过报名审查，剩下127个岗位无人报名。
从近四年国考报考情况来看，2022国考报考人数处于领先地位，同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。
最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职，招录1人，有21509人报名，20813人过审，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
竞争之激烈可想而知，为什么越来越多的人选择考公？你报名了吗？
滨州建达教育：
正解：公务员很香
今年最热的岗位是：***自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热，有好几千人报名，现在的（24日上午）目前竞争比为9890:1，估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。
后面依次是：全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员，竞争比是3793：1。四川荣县税务局的一级行政执法员，竞争比是3053：1。
最大的原因是三不限岗位，不限专业，不限政治面貌，也不限工作年限，只要本科毕业就可以。另外，如果男女都能报的岗位，竞争激烈，因为很多女生都愿意当公务员。还有，往届生能报的岗位也竞争激烈，往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说，应届生一定要珍惜自己的应届生身份。
***邮政局招考有两个岗位，一个是那曲邮政局，一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求，新闻传播或者汉语言文学，所以没有上榜。只要有专业限制，报名人数就少了很多。
这些条件一卡，报的人自然就少了。
发现还是公务员最香，社会地位高，没有失业危险，工作强度可控，各种隐性或者***加起来，待遇很不错..........
公务员有关于录用孕妇的规定吗？
我就是带着宝宝的福气考上公务员的，现在正在休产***。任何考试本来就不应该对孕妇有任何歧视，尤其是公务员这种全国性质的考试。我觉得怀宝宝面试有一定的优势，首先你能给考官留下一个深刻的印象，如果你在面试过程中还能条理清晰，回答出色更能取得考官良好的印象。只要不紧张不慌张，做好自己，怀孕也是优势。我就是通过面试逆袭考上的公务员，所以不用担心。
相关法律法规没有规定不能录用孕妇，所以孕妇是可以考取公务员并且被录用的，下面具体说一下相应的情景。
报名考试阶段正在孕期的
不受任何影响，只要你自己的身体状况允许，各种考试报名都没有任何问题，但是有一点现实的问题，在面试阶段，面试官可能存在用人单位的面试官，从他们的个人情感上来说，可能会不希望一来上班就休产***，所以可能给打低分，当然这种情况也比较少，总体还是没有影响。
体检阶段正在孕期的
只要能做的项目没有问题，其他孕期不能做的项目可以[_a1***_]，等生了孩子之后在进行补检，但是相应的，你的入职时间也会推迟，用人单位会给你保留录取资格，等一切体检都没有问题了，再进行正式录用，这里值得一提的是很多孕妇生产完后身体指标有时候确实会存在问题，建议先自己体检一次，有针对性的解决一下。
录用后怀孕的
没有任何影响，但是在试用期内如果生产了休了产***，有的地方是会延长试用期的，也有的不会，但是对于你的身份啥的没有任何影响，所以不用担心。
可以录用。
如果是笔面通过，到体检的时候，会根据孕妇身体情况延期体检，那相应的也就会延期录取。
举个实际例子，我的一位朋友，在孕晚期参加了国税局的面试，顺利通过后，通知体检时向主考部门说明了情况，延期一年录取了，也就是她参加的是2018年的国考，在面试通过之后，跟2019年的公务员同批体检，同批培训入职。在这一年跟她情况相同的有四人。
第二个例子，我的另一位朋友，在月子里参加的面试，顺利通过后，在哺乳期参加的体检，现在已经入职，顺带一提，她是产***休完之后入职的(之前也在这个单位上班，身份是同工同酬)，然后上班哺乳***也是正常的。
第三个例子，那就是我本人啦！我是在体检公示完之后发现自己怀孕了，报道的时候怀孕一个月，碰到疫情，正式上班已经怀孕三个月了，给主管人事的领导说明了情况，本人觉得十分不好意思，但是单位领导同事都很体谅我。那么这时候已经正式入职了，影响的就是公务员转正时间了，因为上了7个月班就生孩子去了，所以转正就延期了158天，也就是产***时间。不过别的一切都是正常的。
所以说，怀孕生子对于考公务员来说，是没有任何影响的，女性朋友们千万别担心，不要给自己压力，相反，因为我们几个好姐妹在考公成功时都是伴随着怀孕生子，所以觉得是宝宝带来的好运气(可能用工单位也很郁闷吧🤔)
可能这就是体制内的好处吧，怀孕生子是大多数已婚女性的必经之路，而且黄金年龄就那几年，换个角度考虑了，生孩子也是为了国家做贡献，毕竟三胎都放开了[呲牙]
冲鸭，孕妈妈们！
不禁止。
我就是怀孕三四个月去考试，五六个月去面试的[呲牙]
当时大家都穿的西装，就我一个人穿的羽绒服，大着肚子，想着估计录取不了，就没压力去面试，没想到反而过了面试。
后来上班有十天就生孩子了[呲牙]当时在全局都很轰动，后来有人一提起就说是那个一来就生孩子的那个人…
曾经听过，怀孕会给人带来好运气，所以，大胆的去准备吧，你的孩子会给你带来好运的[呲牙]
有，不影响考录，都是暂取考录。
我们同一批有个妹子就是挺着肚子面试，体检，体检的时候开了个证明，让她生完再来体检因为孕期不能做的项目，我们培训的时候她也参加了，但是好像是生完才去上班，当时班上好几个女同志羡慕。
由此可见，公务员对孕妇是包容的，只要你是法纪法规规定内婚生子就行，因为政审的时候有个生育证明的，当然我们那时候还没放开二胎、三胎，现在不知道用不用开婚育证明了。
总之，没关系，怀孕想考就考，正好趁着孕期休息的时候好好复习，生完孩子休完产***一上班。
2021年省考公务员几月份上班？
2021年省考公务九十月份就能上班了，每年的四月份进行笔试，五月份出成绩，面试也到了六七月份，面试完后还要政审，政审完后还有体检，体检完后各地根据具体情况会进行公告，然后再通知录取人员上班，这样下来也就到了十月份了，所以录取的同学要注意。
2021年省考7月左右上班，公务员考试有着严格的流程，从发布招考公告，到报名，笔试，资格复审，面试，体检，政审考察，公示每一步都需要时间，总计需要半年以上的时间，一般发布招考公告都是年初，所以2021年省考公务员的入职时间大概在7月份左右
