江西省公务员待遇一般怎么样？
我就是江西省的一名县直单位公务员，80后，参加工作超过15年，目前是县直单位正职。
（一）2021年12月的情况
1.打卡工资约4900元，这其中包括了车补和特殊岗位津贴，并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。
2.住房公积金，双边约1300元。
（二）2022年1月的情况
1.因为调整绩效和工资，财政在时间上来不及处理，2022年1月工资仍按2021年12月的发放，但明确了后面的2项内容。
2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年，其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放，并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金；另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项，年度考核后发放，并计入个税、住房公积金缴纳基数。
年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。
3.每月增加工资约300元。
一同学在江西省厅，副处长，每月打卡工资6500元，双边公积金为1600元，年终奖大概为20000元。全年收入为：6500*12+1600*12+20000=117200元。
省会南昌市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为18万元。
至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，江西乡镇工资待遇不是很高，比如赣州的副科级乡镇干部，一年总收入大概为7万元。
总的来说， 江西省公务员工资水平不是很高，处于全国中间偏下。
85后，江西某市直单位的公务员，工作十余年。每个月公积金2000多点，车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类，全部加一起一年12左右吧。
在头条搞搞创作，***下……
如果要考，还是考江浙吧！
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。
有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级。每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000+24000+40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间。他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截。以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。
如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带，差不多翻倍，性价比远胜于江西。
江西省公务员待遇怎么样？
虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员，统称国家公务员，但是由于地区、职级的因素的影响，工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员，扣掉五险一金以后一般，3000出头，公积金300~500，平常有些高温补贴、出差补贴什么的，都不多，再加强年底的一些奖，一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员，就我接触的朋友自己袒露，一般到手都在7~8万之间，因为我们也不是查户口，也没去问具体的工资构成，待遇中上等，到手基本上上面这个数，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位，县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员，这个级别普遍在10万+，到手基本上在10万出头，和县区单位一样，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位，到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明，本人圈子里少有这类单位朋友。
就@伪作家武毛 了解到的情况，大致就这些。
至于待遇到底怎么样，题主自己评判，如果你出身富贵家庭，肯定看不上这些小钱；如果你父母本身就是公职人员和教师，他们会更了解，就是他们拿了几十年的待遇水平；如果你出生[_a***_]，不考公务员就要外出务工，这个待遇应该还算是可以的。
