为什么外籍人士不得录用为公务员？
首先，公务员是属于国家的公职人员，做的工作就是为了人民服务的内容，所以要求报考人员必须是我国公民，这才符合服务人民的要求。
其次，外籍人士不属于我国公民，所以不可能进入到我们国家公职人员单位工作，这是必须的条件。
外国的公务员是怎么录用的？
公务员岗位全世界都很热门， 与中国百万考生争抢 “金饭碗”一样，国外不少国家的报考同样火爆，而且各国的考试各有特色，五花八门。 1，周边日本，韩国更是大学毕业生职业选项排名第一，东南亚国家更不用说，竞争激烈异常。日本不仅要考试成绩突出，还要上门拜访各个部门，介绍自己，获得对方认可。
2，印度公务员考试号称是世界上最难考的考试，光考试就得考一年。
3，法国情况更中国差不多。
4，英国相信有好的思维才能做好领导，公务员普遍是剑桥，牛津大学毕业的。
5，其他国家都是大同小异，竞争都很激烈。除了美国，把公务员岗位当做一种支持弱势群体的福利。不过也仅仅优先给退伍军人，其他也是以公平为主。***不错，主要有带薪休假等等***保障，收入中等。
为什么普通公务员（除高级公务员）对欧美人没有吸引力？
您好， 为什么欧美，特别美国年轻人不喜欢做公务员呢？
一方面，美国公务员工资偏低。
统计数据显示，美国***公务员的平均月薪只有4,729美元，年薪相当于56,750美元。
根据美国劳工统计署的统计数字，2017年美国全职雇员的中线收入是周薪865美元，相当于年薪4.5万美元的样子，也就是说***公务员的工资水平只略高于中线收入。
另一方面，美国公务员只是一个服务岗位。
说白了美国公务员就是为纳税人服务的，不仅待遇不高而且没有特权，还受很多限制。
比如不能收受25美元以上价值的礼物和宴请;凡事必须按照规程操作;上升空间有限等。对一些人，尤其是有朝气的美国年轻人来说，会不喜欢这种束缚比较大的职位。
最后，美国整体社会***完善。
在中国，大家挤破头要考公务员或者事业单位，无非就是想有一个“铁饭碗”。
不用担心失业，可以享受完善的社会***，比如按照最高额缴纳的社保、公积金等。
个人认为，在国外***平等，无论做什么行业，都受人尊敬，而且薪酬差距不大，不愿做公务员，原因如下：一是公务员只是一种职业，和其他职业一样，在国外人眼里，职业无高低贵贱之分，他们也是付出劳动享受报酬，没有什么特殊。
二是国外公务员和普通百姓一样，不享受任何特权和高于百姓的***。
三是国外对公务员监督更严，因为是公职人员，一言一行要受到制约，要按时申报财产，配偶及子女不得借权谋私。
四是法律严格。国外公务员出现违法乱纪，不作为等，处理的非常严重。所以在国外，没人愿意去考公务员。以上为个人观点，不当之处，欢迎批评指正。
很简单，因为欧美普通人根本当不上公务员。欧美都是议员议会制度，竞选议员需要巨大财力支持，普通人没有财阀支持，根本不可能竞选上。欧美的公务员，也就是***官员，都是由上级领导或者议会任命的，比如美国总统特朗普竞选成功后他直接任命***卿和国防部长等国家中央领导岗位。只有在伟大的社会中国，每一个人满足相应的学历和专业条件，你就可以通过自己的努力，考上国家公务员。欧美普通人根本不可能成为公务员，欧美的公务员也根本不靠工资吃饭，后面都有金主，中国百分之99以上的公务员都靠死工资吃饭的。欧美的***雇员，相当于中国的合同工，待遇确实低。多了解一下美国，了解一下中国。
因为在欧美普通公务员的工作基本上就是一个不用动什么脑子，简单执行的工作，机械反复的无创造力劳动！在欧美工作的所谓高低主要按照工作的创造力来划分，不太需要动脑子的简单去付出体力的，一般就不算什么高薪工作（当然付出体力但是要承受巨大健康或者其他风险的例外）所以欧美的公务员一方面是没有什么创造性的工作另外一方面又没有什么大的风险自然是属于工资最低又枯燥没人喜欢的工作，以至于很多位置都是给一些残障人士的***职位让他们来做的
在欧美普通公务员的***待遇并不高，一般公务员的***待遇只是和全国平均工资持平并且没有什么额外的收益，这是欧美普通公务员不吃香的根本原因。
在中国，公务员一直都是最热门的一个职业，每年有成千上万中国人参加公务员考试，一些热门的职位甚至会吸引上千人争夺一个职位，但是在欧美，公务员作为一个职业并不诱人，根据统计，在美国只有3%的大学毕业生有意向报考公务员。
根据数据统计，在欧美，公务员的工资水平基本上与本国从业人员的平均工资基本持平，少数国家的公务员工资甚至于低于国家的平均工资。
除了工资低之外，欧美国家的公务员美欧任何的额外收入。在美国，公务员的工资比私企要低，但是公务员也有好处，那就是基本旱涝保收，压力小、工作稳定、失业几率比较小。
但是在2019年的时候，美国***停摆35天之久，许多的公务员只能[_a***_]在家停薪，造成了许多公务员家庭出现生活困难的情况。
在欧美国家，对公务员的职业操守要求非常高，公务员要面临民众的严格监督，公款消费也是限制的十分严格。
不少欧美国家将公务员的***受贿与***罪归于同一罪名-非法占有公私财产罪，并且公务员的量刑要比普通人严格。在法国，对公务员的量刑要比普通民众高出40%以上，在德国对公务员的量刑要比普通民众高出一倍。
在欧美国家，公务员更像是一种“职业”而非“职权”，这种职业没有任何的特权，只是为民众进行服务。公务员只是一种服务性的工作，并不是社会财富的直接制造者，如果工资过高，会引起人民的不满。
从经济学角度和市场定价角度来看，公务员的低薪制才是正常的制度。首先公务员的工作不需要高技能，也就无法获得超过一般工作的报酬；其次，公务员的工作不具备不可替代性，公务员本身的社会竞争力并不强；第三就是公务员的工作创造的社会价值不高，不具备高薪的条件。
说出来可能有许多人不信，欧美公务员低薪制的政治制度来源于马克思领导的“巴黎公社运动”。马克思领导的“巴黎公社运动”虽然最终以失败告终，但是留下了许多重要的政治遗产。其中一项就是巴黎公社原则。
